企業(yè)離職沒有參加工傷保險怎么辦
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企業(yè)沒有參加工傷保險的,職工因公受傷的,用人單位需要承擔受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任,同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時,享有工傷待遇的標準一致。
用人單位職工在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位對參保職工和未參保職工的責(zé)任相同,但責(zé)任方式不同。用人單位不承擔繳納工傷保險費的責(zé)任的,應(yīng)當承擔工傷職工工傷待遇的全部責(zé)任。
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沒有參加工傷保險怎么辦?
如果用人單位沒有為職工購買工傷保險的而發(fā)生工傷的,由該用人單位依照《工傷保險條例》的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷保險條例第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行
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