企業(yè)未參加職工工傷保險怎么辦
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企業(yè)沒有參加工傷保險的，職工因公受傷的，用人單位需要承擔受傷職工工傷待遇的全部責任，同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時，享有工傷待遇的標準一致。
用人單位職工在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，用人單位應當按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位對參保職工和未參保職工的責任相同，但責任方式不同。用人單位不承擔繳納工傷保險費的責任的，應當承擔工傷職工工傷待遇的全部責任。
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企業(yè)沒有參加工傷保險職工要怎么辦仍然算工傷，工傷的認定標準：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
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