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工作時受傷造成骨折怎么賠償

2022-08-03 11:19

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2022-08-03回復

上班期間受傷骨折可以申請工傷認定,由工傷保險支付相關(guān)的醫(yī)療費用和賠償。工傷保險支付后,還可以申請自己交的醫(yī)療保險報銷。具體賠償數(shù)額結(jié)合鑒定結(jié)果來定。屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達成一致的,可以訴訟解決,必要時,可以委托律師幫助你處理。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

這個是必須要去進行勞動能力鑒定的,你直接向勞動能力鑒定委員會提出申請就可以了。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

需要根據(jù)具體案情來看,依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,無合同臨時工受傷骨折的,要依據(jù)雙方建立的關(guān)系賠償,如果建立勞動關(guān)系的,按工傷保險條例規(guī)定賠償,如果是雇傭關(guān)系的,由雇主承擔賠償責任。

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    因工受傷骨折賠償標準:首先要做一個傷殘鑒定。一至四級傷殘的工傷保險待遇;職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,

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    2022-03-26 15,340
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    工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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