勞動(dòng)者要求失業(yè)保險(xiǎn)金受到一般拒絕怎么辦?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定,申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須符合以下幾個(gè)條件: 1.參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn),并且失業(yè)前至少連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)一年 2.非本人意愿失業(yè) 3.進(jìn)行就失業(yè)登記和求職登記因此很明顯,主動(dòng)辭職的勞動(dòng)者是不能享受失業(yè)保險(xiǎn)的。如果申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金遭拒,可以到勞動(dòng)保障局的仲裁部門(mén)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁結(jié)果不服還可以到人民法院走法律程序。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
用人單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,用人單位可以辭退勞動(dòng)者,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其他情形下,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
正常情況下用人單位要求勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間,首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,其次要與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,也就是說(shuō)勞動(dòng)者若不同意加班有權(quán)拒絕。 除此之外,延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度也不是隨意的,一般每日不超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),但是每個(gè)月不得超過(guò)36小時(shí)。 但用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間是由于下列情況,勞動(dòng)者不得拒絕: 一是發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康或財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的; 二是生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修。 懷孕7個(gè)月以上和在哺乳未滿(mǎn)1周歲的嬰兒期間的女職工任何情況下都可以拒絕加班。
-
勞動(dòng)者有權(quán)拒絕單位加班要求么?
正常情況下用人單位要求勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間,首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,其次要與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,也就是說(shuō)勞動(dòng)者若不同意加班有權(quán)拒絕。
2020.07.21 141 -
勞動(dòng)者拒絕簽訂勞動(dòng)合同怎么辦?
企業(yè)拒簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以提出要求,要求單位簽訂勞動(dòng)合同。若單位不簽訂的,可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第82條,用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付
2020.02.18 366 -
勞動(dòng)者拒絕簽訂勞動(dòng)合同怎么辦
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。也就是說(shuō),在用
2020.12.19 610
-
勞動(dòng)者申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金如何拒絕
失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
2022-05-03 15,340 -
勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取要求
按《條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件有:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;非本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。法律依據(jù)如下:《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備
2022-08-22 15,340 -
加班者拒絕辭職能得到失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
員工拒絕加班被開(kāi)除的,同時(shí)符合下列條件的,可以獲得失業(yè)保險(xiǎn)。1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn),支付一年以上2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠?、已經(jīng)申請(qǐng)失業(yè)登記,有求職要求。
2021-11-02 15,340 -
勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有什么要求
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三章失業(yè)保險(xiǎn)待遇 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (
2022-07-22 15,340
-
01:14
失業(yè)保險(xiǎn)金需要什么資料失業(yè)保險(xiǎn)金,需要準(zhǔn)備以下資料:1、本人身份證明;2、所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;3、失業(yè)登記;4、省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取流程,包括申請(qǐng),受理,初審,復(fù)核,審核,支付,送達(dá)等步驟。要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),必
5,216 2022.05.11 -
00:49
離職怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金離職后符合領(lǐng)取條件的,應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的,應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
3,526 2022.05.11 -
01:15
遇到債務(wù)人拒絕還款怎么辦在借款關(guān)系中,如果遇到債務(wù)人拒絕還款的情況,則債權(quán)人可以在債務(wù)履行期限屆滿(mǎn)后,即雙方約定的還款日期屆滿(mǎn)后,向有管轄權(quán)的法院起訴,請(qǐng)求法院判決債務(wù)人償還債務(wù)。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第119條關(guān)于起訴條件的規(guī)定,起訴必須滿(mǎn)足
1,455 2022.04.15