企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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社保繳費(fèi)=繳費(fèi)比例*繳費(fèi)基數(shù)。 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); 職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); 職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是28%，其中單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%。
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用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來(lái)源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。 單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)，以個(gè)人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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企業(yè)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納： (一)用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開(kāi)戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。 (二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
2020.06.15 446 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%。職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分，和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)
2022.04.16 3,429 -
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理。在保定市工商局注冊(cè)、市（區(qū)）地稅局辦理開(kāi)戶的相關(guān)單位，可申請(qǐng)到市社保所或開(kāi)戶地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記。
2020.05.07 215
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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用是按照比例單位和個(gè)人共同繳納，不像居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用居民自己負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在我國(guó)各地區(qū)大多數(shù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人的繳費(fèi)比例是8%，而單位繳費(fèi)比例就要看城市的經(jīng)濟(jì)狀況怎么樣了，有的地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況好單
2021-09-29 15,340 -
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上一年人均月平均工資作為參考值，下限為上一年人均月平均工資，上限為平均工資的3倍。 2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ①養(yǎng)老保險(xiǎn)分檔次繳納，有高檔和抵檔之分。 ②養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
2022-05-30 15,340 -
個(gè)人和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按企業(yè)繳納 20%，個(gè)人繳納8%繳納。 繳費(fèi)基數(shù)：（實(shí)際上年月平均工資） 被保險(xiǎn)人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為
2021-03-19 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，為企業(yè)工資總額的20%，最近兩年國(guó)家考慮到社?；鹕杏薪Y(jié)余，為企業(yè)減負(fù)，降低了用人單位社保的繳費(fèi)比例?，F(xiàn)成都地區(qū)社保的繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。
2022-05-28 15,340
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00:59
北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)挝焕U19%，個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,419 2022.04.17 -
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蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照?qǐng)?zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,096 2022.05.11 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11
