勞動者提起訴訟后多少天內(nèi)決定仲裁裁決
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可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁
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勞動仲裁十五日內(nèi)到法院起訴。勞動者對終局裁決不服的，可以在收到裁決十五日內(nèi)起訴；當事人對終局裁決以外的裁決不服，可以在收到裁決之日起十五日內(nèi)起訴。
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勞動仲裁之后多少天內(nèi)起訴勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合，受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提
2020.03.16 301 -
勞動仲裁裁決后多少天強制執(zhí)行會在半個月后進行執(zhí)行。當事人不服的情況下，可以向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟五日內(nèi)沒有訴訟的，裁決生效。之后對方當事人在裁決確定的期限內(nèi)不自覺履行義務的，必須依照仲裁法的規(guī)定，向被執(zhí)行人住所地法院申請強制執(zhí)行，將采取相應的實施措施，進行強制執(zhí)行
2020.05.31 343 -
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勞動仲裁裁決后還能提起訴訟嗎
勞動仲裁裁決后可起訴，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商，無法協(xié)商或達成和解協(xié)議后不履行的，不愿向調(diào)停組織申請調(diào)停的調(diào)停，無法調(diào)?；蜻_成調(diào)停協(xié)議后不履行的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的仲裁裁決不服的，除
2021-10-23 15,340 -
勞動者不服仲裁裁決，可以提起訴訟嗎
不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，具體法條如下： 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院
2022-05-07 15,340 -
勞動仲裁裁決生效后沒有提起訴訟，可以提起勞動仲裁嗎
發(fā)生勞動爭議未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十四條調(diào)解協(xié)議 經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)
2022-07-20 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后多少天可以起訴
應當在30日內(nèi)申請法院撤銷仲裁。如果法院撤銷的，你可以自收到撤銷裁定書15日內(nèi)提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可
2022-01-29 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03
