工傷認(rèn)定是否屬于勞動部門管理
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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實(shí)行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進(jìn)行。從性質(zhì)上講，勞動保障行政部門作出的工傷認(rèn)定，屬于具體行政行為，如果有關(guān)個(gè)人或者用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法提起行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。這樣規(guī)定有利于保護(hù)工傷職工和所在企業(yè)的利益。
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應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的社會保險(xiǎn)行政部門辦理。
工傷一般是由當(dāng)?shù)厝松缇终J(rèn)定。職工發(fā)生工傷或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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勞動人事部門管理勞動工傷認(rèn)定管轄范圍在哪勞動派遣工傷認(rèn)定管轄地是派遣工的參保地。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2020.12.12 177 -
工傷認(rèn)定是否屬于勞動爭議當(dāng)事人如果是對工傷認(rèn)定的結(jié)果有爭議的，不屬于勞動爭議，因?yàn)楣J(rèn)定的結(jié)果是由社會保險(xiǎn)行政部門作出的。但是如果對于工傷認(rèn)定之后的工傷醫(yī)療費(fèi)用等有爭議的，則屬于勞動爭議。
2020.07.27 165 -
工傷屬于哪個(gè)部門管管工傷一般是由當(dāng)?shù)厝松缇终J(rèn)定。職工發(fā)生工傷或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.12.20 344
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工傷認(rèn)定申請屬于哪一個(gè)部門管
1．填寫由勞動保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請表》 2．勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明 3．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 申請人提供材料不
2022-07-10 15,340 -
工傷認(rèn)定屬于哪個(gè)部門
工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科（或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、勞動仲裁委），認(rèn)定工傷后由勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。 1、向人力資源
2023-02-13 15,340 -
認(rèn)定工傷屬于哪個(gè)部門
工傷認(rèn)定由社會保險(xiǎn)行政部門做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定，社會保險(xiǎn)
2022-06-19 15,340 -
勞動局屬于什么部門管
1、勞動局歸屬行政部門，屬于行政編和事業(yè)編混合編制，中層領(lǐng)導(dǎo)（科級）基本屬于行政編。一些科室工作人員、后勤屬于事業(yè)編，有些崗位屬于聘用人員。 2、勞動局是勞動簡稱
2022-05-17 15,340
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校車屬于哪個(gè)部門管理校車歸教育局和公安機(jī)關(guān)交通部管理，教育行政部門督促管理、嚴(yán)格考核校車資格，履行校車安全管理的相關(guān)職責(zé)。對從事與學(xué)校無關(guān)的運(yùn)輸業(yè)務(wù)的，對指出的問題拒不整改，駕駛?cè)?、?jīng)營人等不參加安全教育，由教育行政主管部門取消校車資格，收回校車標(biāo)牌。設(shè)立并公
10,952 2022.05.11 -
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信訪局屬于哪個(gè)部門管信訪局是縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)是本級人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu)，由縣級以上人民政府管理。國家信訪局由國務(wù)院辦公廳管理。根據(jù)黨的十九屆三中全會審議通過的《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，國務(wù)院第一次常務(wù)會議審議通過的《國務(wù)院部委管理的國
32,853 2022.04.12 -
01:16
動物衛(wèi)生監(jiān)督所屬于哪個(gè)部門動物衛(wèi)生監(jiān)督所屬于畜牧獸醫(yī)局的平行單位，屬于事業(yè)單位。動物衛(wèi)生監(jiān)督所是《中華人民共和國動物防疫法》直接授權(quán)的行政執(zhí)法單位，職責(zé)是：負(fù)責(zé)動物防疫、動物及動物產(chǎn)品檢疫的監(jiān)督；負(fù)責(zé)動物及動物產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督；負(fù)責(zé)對有疫動物及動物產(chǎn)品無
11,842 2022.04.17
