工傷右手粉碎性骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷沒有評上傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
職工大拇指粉碎性骨折的，一般可認定為十級傷殘，職工可享受的工傷賠償除工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期工資福利待遇之外，還包括工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，為7個月本人工資；以及勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付的一次性就業(yè)補助金。
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右腳大拇指粉碎性骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管
2020.12.25 247 -
粉碎性骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)先申請進行傷殘等級鑒定，一般為七到九級。按照我國人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性殘疾賠償金，七級傷殘按上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以百分之四十，九級則將百分之四十換成百分之二十，并且六十周歲以上的每大一歲賠
2021.04.26 3,094 -
右臂粉碎性骨折工傷怎么賠償應(yīng)當(dāng)先進行傷殘鑒定，按照傷殘鑒定結(jié)果進行賠償。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。
2020.07.27 192
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工傷右手粉碎性骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
髕骨粉碎性骨折，未經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的，應(yīng)評定為十級傷殘；經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的，應(yīng)評定為九級傷殘。工傷職工鑒定為九級（十級）傷殘的，享有的主要補償是：一、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月（十級為7個月）本人
2022-02-10 15,340 -
右手粉碎性骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、如果是工傷的話，應(yīng)先申請工傷認定。2、工傷認定決定書拿到之后，再申請傷殘鑒定，根據(jù)你的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標(biāo)準(zhǔn)》如果是粉碎性骨折，需要用內(nèi)固定治療的話，一般是九級傷殘的。3、能
2022-02-14 15,340 -
右手食指粉碎性骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
右手食指粉碎性骨折一般情形下，如果有內(nèi)固定手術(shù)，可以鑒定工傷九級。 廠方每月500元的生活補助肯定不對，停工留薪待遇為發(fā)生工傷前12個月的平均工資，且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1050. 合同約定停工留薪待
2022-01-31 15,340 -
工傷右腳粉碎性骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工工傷致右腳跟粉碎性骨折，經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的應(yīng)當(dāng)評定為九級傷殘，未經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘，除醫(yī)療費用和停工治療期間工資福利待遇之外，主要補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月（十級
2022-02-12 15,340
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骨盆粉碎性骨折是幾級傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定，根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說，骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級傷殘。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并沒有造成關(guān)節(jié)功能障礙，同時并不需要手術(shù)治療的話，那么愈合后是可能評不到傷殘等級的。如果骨盆粉碎性骨折
3,748 2021.04.12 -
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
