聘用代理合同該如何約定解除和終止
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委托代理勞務(wù)合同不同于一般民事合同，不能約定終止條件。既不能約定終止的時(shí)間，也不能約定終止的情形。所有終止的條件都是法定的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
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一、合同解除和合同撤銷的區(qū)別： 二者的區(qū)別在于： (1)合同的解除是針對(duì)有效合同而言，在合同履行過(guò)程中，因出現(xiàn)了不能實(shí)現(xiàn)合同目的的事由，當(dāng)事人主張解除合同，消滅民事法律關(guān)系；合同的撤銷是針對(duì)可撤銷合同而言，合同被撤銷成為無(wú)效合同，不被撤銷則是有效的。 (2)合同解除后法律關(guān)系歸于消滅，而解除前已履行的部分仍然有效；合同撤銷后即自始無(wú)效，撤銷前已經(jīng)履行的部分也歸于無(wú)效，依照無(wú)效的法律后果進(jìn)行處理。 (3)合同的解除可以由雙方當(dāng)事人協(xié)商自行解決，也可以訴請(qǐng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)解除；而合同的撤銷必須由當(dāng)事人申請(qǐng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)處理，當(dāng)事人不得自行協(xié)商處理。 二、合同解除和合同終止的區(qū)別 二者的區(qū)別在于： (1)二者的邏輯關(guān)系為包含關(guān)系，合同的終止外延大，合同的解除外延小，屬于終止的情形之一。 (2)合同的解除發(fā)生在合同履行過(guò)程中，尚未履行完畢之前；而合同的終止除解除之外還包括合同已經(jīng)履行完畢等多種情形。
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如何區(qū)分合同解除和合同終止?二者的區(qū)別在于： (1)二者的邏輯關(guān)系為包含關(guān)系，合同的終止外延大，合同的解除外延小，屬于終止的情形之一。 (2)合同的解除發(fā)生在合同履行過(guò)程中，尚未履行完畢之前；而合同的終止除解除之外還包括合同已經(jīng)履行完畢等多種情形。
2021.02.14 159 -
如何區(qū)分解除合同和終止合同合同的解除一般僅適用于違約場(chǎng)合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并不溯及既往，因此不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除可使合同關(guān)系溯及的消滅，從而產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律
2021.04.16 144 -
如何區(qū)別合同解除和終止合同效力不同，合同的解除即能向過(guò)去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復(fù)原狀的效力，也能向?qū)?lái)發(fā)生效力，即不發(fā)生溯及既往的效力。而合同的終止只是使合同關(guān)系消滅。適用的范圍不同，法律后果不同，合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并不溯及既往，
2022.04.12 2,498
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終止聘用合同和解除聘用合同的區(qū)別
終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散
2022-08-19 15,340 -
如何解除代理合同，代理合同終止后該怎么辦
簽訂代理合同后，可以通過(guò)協(xié)商解除合同。協(xié)議約定解除合同。合同將通過(guò)法定解除終止。一、當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。二、當(dāng)事人可以約定一方解除合同的理由。解除合同的原因發(fā)生時(shí)，權(quán)利人可以解除合同。3、有
2021-11-07 15,340 -
代理合同應(yīng)該如何約定終止條件
委托代理勞務(wù)合同不同于一般民事合同，不能約定終止條件。既不能約定終止的時(shí)間，也不能約定終止的情形。所有終止的條件都是法定的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合
2022-03-29 15,340 -
終止聘用合同和解除聘用合同兩者有什么區(qū)別
我是勞動(dòng)保障監(jiān)察員，從行政執(zhí)法角度回答你的問(wèn)題，終止聘用合同與解除聘用合同的區(qū)別。 簡(jiǎn)單講，勞動(dòng)合同沒(méi)有到期卻不再履行下去了，是解除；到期了自然結(jié)束雙方權(quán)利義務(wù)了，是終止。 你的公司月中通知你不用上班
2022-07-07 15,340
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01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,585 2022.04.18 -
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合同終止和合同解除的區(qū)別合同終止和合同解除的區(qū)別有： 1、合同終止應(yīng)當(dāng)適用于繼續(xù)性合同，而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同； 2、合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒(méi)有違反合同的情況；而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況； 3、合同終止只是使合
2,722 2022.04.17 -
01:18
終止合同和解除合同的區(qū)別終止合同和解除合同的區(qū)別： 1、兩者的法律效力不同，終止合同僅使合同關(guān)系發(fā)生將來(lái)消滅的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，其具有溯及既往的效力，因而對(duì)已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。 2、兩者的適用情形不
7,063 2022.04.15
