代理合同應(yīng)該如何約定終止條件
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當(dāng)事人要約定勞動合同的終止條件的，應(yīng)當(dāng)與法律的規(guī)定一致，即需要約定為下列情形：因勞動合同期限屆滿而終止；因勞動者死亡而終止；因用人單位被依法宣告破產(chǎn)、責(zé)令關(guān)閉而終止等。
用人單位可以約定作為勞動合同的終止條件的：法律規(guī)定用人單位可以隨時解除，勞動者又沒有給用人單位造成經(jīng)濟損失的；因勞動者本人原因喪失某種專業(yè)資格的。
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代理合同終止的條件有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;合同解除;債務(wù)相互抵銷;債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;債權(quán)人免除債務(wù)，債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同部分或全部終止;債權(quán)債務(wù)同歸于一人但涉及第三人利益的除外。
2021.02.04 209 -
代理合同終止合理的條件代理合同終止的情形有：一方或雙方當(dāng)事人死亡，含自然人的死亡和法人的死亡，委托關(guān)系應(yīng)終止；一方或雙方喪失民事行為能力；企業(yè)破產(chǎn)，當(dāng)事人是企業(yè)的，已破產(chǎn)的企業(yè)無法繼續(xù)履行合同。
2021.01.17 125 -
勞動合同約定終止條件勞動合同的終止的條件，不可以自行約定。 在勞動合同的終止條件的約定上，法律有限制性的規(guī)定。我國的勞動法規(guī)定了勞動合同期滿的、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的等六種勞動合同終止的情形。也就是說除了以上這些法定情形，單位不得假以“協(xié)商一致”
2020.02.02 137
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委托代理合同如何約定終止條件
委托代理勞務(wù)合同不同于一般民事合同，不能約定終止條件。既不能約定終止的時間，也不能約定終止的情形。所有終止的條件都是法定的。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合
2022-03-21 15,340 -
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2022-03-30 15,340 -
租房合同如何約定終止條件？
房屋租賃合同終止的條件是： 1、租賃合同到期； 2、當(dāng)事人解除租賃合同； 3、租賃房屋被拆除； 4、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。根據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終
2022-07-12 15,340 -
如何約定勞動合同終止條件
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告
2022-06-26 15,340
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01:19
違約合同如何終止今天和大家分享一下違約合同如何解除 在我國，解除合同的方式就包括了約定解除以及法定解除。因此，在合同履行過程中，一方出現(xiàn)違約行為的，雙方就可以通過約定解除或者法定解除的方式，終止合同的履行。需要注意的是，解除合同不代表著違約方不需要承擔(dān)違約
1,431 2022.04.17 -
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合同違約責(zé)任條款應(yīng)該如何約定合同中的違約責(zé)任條款，應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：1、違約行為的具體判斷方式，這需要結(jié)合合同的具體內(nèi)容來進(jìn)行確認(rèn)。比如，雙方訂立的是租賃合同。雙方就可以約定，如果一方不及時繳納租金或者一方不及時交付房屋的，就屬于違約的行為；2、違約責(zé)任的具體形式，以
1,211 2022.04.17 -
01:04
建筑方違約如何終止合同建筑方出現(xiàn)了違約行為，當(dāng)事人可以通過以下的方式，與對方終止合同：1、當(dāng)事人可以與對方進(jìn)行協(xié)商，雙方共同決定是否需要終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2、如果合同中明確約定了，建筑一方違約就能夠解除合同的話，當(dāng)事人可以按照合同的約定解除合同；3、如果建
914 2022.05.11
