試用期可以轉(zhuǎn)正嗎？
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勸退意思就是與勞動者協(xié)商離職，勞動者根據(jù)自己的意愿，可以選擇離職或者不離職，這是不違法的。法律規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。因此，如果在用人單位同勞動者進(jìn)行勸退的過程中，用人單位得到勞動者的同意，由勞動者自動簽訂自愿離職申請書，則勞動者不回得到用人單位提供的補(bǔ)償金。
試用期懷孕能否轉(zhuǎn)正是有用人單位依據(jù)公司在規(guī)章制度而決定的，如果該職工符合轉(zhuǎn)正條件，試用期工作表現(xiàn)良好，是可以轉(zhuǎn)正的，用人單位不能因?yàn)槠渎毠言芯徒獬浜炗喌膭趧雍贤?/p>
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試用期轉(zhuǎn)正我國勞動合同法沒有對勞動者試用期后的轉(zhuǎn)正作出規(guī)定，但是對員工試用期作出了規(guī)定，企業(yè)與職工約定試用期不得超過規(guī)定，試用期結(jié)束后，能不能轉(zhuǎn)正由企業(yè)與員工協(xié)商。
2020.05.30 370 -
轉(zhuǎn)正試用期依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，職工試用期最長不超過半年，所以多長時(shí)間可以轉(zhuǎn)正需要按簽訂的勞動合同而業(yè)。
2020.09.03 335 -
試用期過了可以自動轉(zhuǎn)正嗎試用期的長短通常是在勞動合同中有約定，如果試用期結(jié)束后，用人單位沒有通知?jiǎng)趧诱唠x職，應(yīng)當(dāng)視為勞動者符合試用期的規(guī)定，以及通過試用期的考核，那么自動轉(zhuǎn)正。如果試用期滿沒有通知離職但又不給轉(zhuǎn)正，那么用人單位是違法的。
2020.11.02 1,522
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試用期可以轉(zhuǎn)正嗎？
試用期是勞動合同期限中的一段特殊的工作期間。在這段期間內(nèi)，用人單位和勞動者都有較便捷的解除勞動合同的權(quán)利。但是這段期間的認(rèn)可有形式的底限。《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
2022-04-22 15,340 -
試用期過了可以轉(zhuǎn)正嗎
勞動法沒有規(guī)定要辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的。 過了試用期，沒有辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，國家已經(jīng)默認(rèn)你已經(jīng)轉(zhuǎn)正。再涉及到勞動糾紛，你就是正式員工了，單位按照沒有辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)還把你當(dāng)做試用期員工處理是違法的。 同樣，對你來說，
2022-03-24 15,340 -
試用期不轉(zhuǎn)正可以辭退嗎
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-08-09 15,340 -
試用期多久可以轉(zhuǎn)正
1、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。2
2022-03-12 15,340
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試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內(nèi)是不可以隨時(shí)離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期
1,168 2022.05.21 -
00:58
試用期內(nèi)可以隨時(shí)辭職嗎試用期中個(gè)人一般是不可以隨時(shí)辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種
52,367 2022.10.04 -
00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當(dāng)理由的話，公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯(cuò)誤，這時(shí)候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,297 2022.04.15
