工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償計算
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申請工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 3住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 5停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6生活護理費的計算 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止) 評殘后:護理費賠償金額有三種情況: 1,進(jìn)食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40% 部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年 7各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金: 一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月 傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資)=本人工資*百分?jǐn)?shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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根據(jù)法律規(guī)定,有在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定,如十級傷殘的,可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,和一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是公司出。賠償一般分為兩部分:工傷社保賠償和企業(yè)單位賠償。工作在工地受傷后,需要做工傷鑒定,然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請,另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費用和損失都是單位承擔(dān)。建筑工人在工地上受傷,一般屬于工傷。工傷發(fā)生后工人應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定批準(zhǔn)后去具備一定的醫(yī)療鑒定機構(gòu)做工傷鑒定,然后拿工傷鑒定書和單位協(xié)商賠償。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指在工作的時間內(nèi)和工作場所中,由于工作的原因受到一些事故傷害的人員,或者是在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備、收尾工作的人員。在工作的時間內(nèi)和工作的場所中,由于履行工作的職責(zé)而發(fā)生的暴力等事故也屬于工傷。工傷賠償?shù)姆秶▎T工的醫(yī)
2022.04.12 35,570 -
工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)要依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》判斷。在工作中因工作原因受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受意外傷害的、或者由于工作原因發(fā)生事故下落不明的等都被認(rèn)定為工傷。賠償按照鑒定傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)??深I(lǐng)取一次性傷殘補助金、傷殘津貼,
2022.04.13 1,438 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償?
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。由于全國各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況不同,年度
2020.12.05 937
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償計算
《保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-21 15,340 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償計算
第一步:申請工傷認(rèn)定(注意1年的規(guī)定)。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。 第二步:勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿
2022-04-07 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職
2022-03-23 15,340 -
工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-02-17 15,340
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工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
1,456 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,391 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,505 2021.04.25