上班途中工傷我不想請(qǐng)假我該怎么辦
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很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償（一般都有工傷保險(xiǎn)）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況，不屬于工傷，具體的工資事宜可參考勞動(dòng)合同，但《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資的80%。（注意是當(dāng)?shù)刈畹凸べY，不是勞動(dòng)合同里的工資） 4.如果沒(méi)有受傷只是去處理事故，法律上對(duì)事假?zèng)]有規(guī)定最低工資，因此老板不給工資并不違法。
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職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。根據(jù)該規(guī)定我們可知，上班途中騎電動(dòng)車(chē)摔傷，如要構(gòu)成工傷，需要滿足: 1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi) 2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害 3、必須是非職工本人主要以上原因。 職工在上下班途中騎車(chē)摔傷只要滿足上述三點(diǎn)，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認(rèn)定為工傷。在此職工還應(yīng)特別要注意，如職工在上下班騎車(chē)摔倒，應(yīng)第一時(shí)間保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)警處理，并要求交警部門(mén)出具事故則認(rèn)定書(shū)，以此作為非本人主要以上原因的有效憑據(jù)。
法律規(guī)定了四種認(rèn)定情形： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; 4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。上班途中自己摔傷不屬于上述四種情形，所以，上班途中自己摔傷不算工傷。
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ktv上班不給我工資我該怎么辦工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞
2020.07.16 645 -
在我國(guó)上班途中受傷算工傷嗎在我國(guó)上班途中受傷是否算工傷需要根據(jù)具體情況來(lái)進(jìn)行判定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.01.19 109 -
在我國(guó)上班途中受傷是否算工傷在我國(guó)上班途中受傷是否算工傷需要根據(jù)具體情況來(lái)進(jìn)行判定，在上下班途中； 受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.06.06 103
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上班途中發(fā)生交通事故，老板讓我請(qǐng)假，發(fā)生了工傷，我該怎么辦
很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償（一般都有工傷保險(xiǎn)）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工
2022-04-22 15,340 -
上班途中遇車(chē)禍，交通事故，我是工傷，報(bào)警后，我不想做，該怎么辦
報(bào)警后，交通部門(mén)認(rèn)定責(zé)任，如果您不承擔(dān)主要責(zé)任，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間
2022-03-28 15,340 -
我公司不給我上班我想請(qǐng)個(gè)病假，這怎么辦？
單位的理由不成立，不合理。 在你病假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)為你支付基本工資，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條乙款的規(guī)定，應(yīng)由該企業(yè)行政
2022-02-17 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 老板讓我請(qǐng)假, 發(fā)生了工傷, 我們?cè)撛趺崔k
很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償（一般都有工傷保險(xiǎn)）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工
2022-04-28 15,340
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01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,761 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
882 2022.07.19 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,343 2022.04.15
