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骨折工傷私了談判好了

2022-02-27 08:01

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建議還是走正常的途徑,申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定確定傷殘等級再談賠償事宜。當(dāng)然雙方自愿的前提下可以協(xié)商解決,但是一定要簽訂一份處理協(xié)議對雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。另外出了醫(yī)療費(fèi),有殘疾的話,對方可以主張一次性殘疾賠償金(如果買了工傷保險保險公司支付)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金等。具體問題你可以電話聯(lián)系我!

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建議先申請工傷鑒定,如未達(dá)到傷殘等級的可以主張醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);如達(dá)到傷殘等級的建議先申請工傷鑒定,可以主張對方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),被扶養(yǎng)人生活費(fèi),精神賠償金,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等,具體數(shù)額律師會根據(jù)您的收入水平以及實(shí)際損失計算。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、協(xié)議簽訂前是否有申請工傷認(rèn)定 工傷事故賠償協(xié)議解決前,應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。進(jìn)行工傷認(rèn)定的主要目的是對該起事故定性,明確該事故雙方的權(quán)利與義務(wù)。 2、協(xié)議簽訂前是否有進(jìn)行勞動能力鑒定 職工的勞動能力的鑒定結(jié)果直接影響到職工的工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)及待遇。在簽訂賠償協(xié)議書前,職工可申請勞動能力鑒定來確定職工應(yīng)得的賠償金額。 3、關(guān)于賠償?shù)捻?xiàng)目范圍 在賠償協(xié)議書中對賠償項(xiàng)目的預(yù)定需明確。根據(jù)《工傷保險條例》第29條至第43條對工傷保險待遇作出了明確的規(guī)定,其中內(nèi)容包括:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、謹(jǐn)慎對待放棄其余權(quán)利之條款 在工傷事故賠償協(xié)議書中常見“協(xié)議雙方履行后,糾紛了結(jié)”、“職工一次性獲得賠償后不得再向企業(yè)主張其他權(quán)利”等條款,該類條款主要體現(xiàn)用人單位的利益,相對于勞動者而言較于弱勢,不免受到該類條款的限制,應(yīng)當(dāng)在力所能及的范圍內(nèi)與用人單位進(jìn)行協(xié)商,避免該類條款的出現(xiàn)。

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