工傷傷殘鑒定為八級工資應(yīng)該怎么賠償
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由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 按照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因公致殘被鑒定為八級的,由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 計算一次性傷殘補助金的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 八級工傷待遇: 醫(yī)療待遇,報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理,單位沒出人護理的,單位需按當(dāng)?shù)貥藴手Ц?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3963872923826459955.html">護理費。 停工留薪期待遇,治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認,一般不超過12個月,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
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八級工傷賠償項目:一次性傷殘補助金為11個月的本人工資;住院伙食補助費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;其他。
根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷八級賠償標準如下:一次性傷殘補助金(11個月本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、護理費、醫(yī)療費、營養(yǎng)費等費用,一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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2020.10.05 145 -
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2020.06.13 167 -
工傷八級傷殘鑒定標準8級傷殘怎么賠償
(一)醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工
2020.05.29 312
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八級傷殘工傷鑒定賠付標準是: 1、工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金; 2、工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金; 3、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2022-11-08 15,340 -
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1、工傷八級傷殘,可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。 2、金額:八級傷殘的一次性傷殘補助金為11個月本人工
2023-02-13 15,340 -
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1、工傷七九級傷殘,可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。 2、金額:七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月本人
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2022-07-23 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,626 2022.04.17 -
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享
1,352 2022.04.17