在本地申請工傷鑒定需要什么證據(jù)
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工傷鑒定只能想市級勞動能力鑒定委員會申請之后哦，由委員會安排鑒定機(jī)構(gòu)，在其他地點進(jìn)行的傷殘鑒定，是不能作為工傷鑒定的結(jié)果的。不會認(rèn)可。依據(jù)《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請；（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
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一、與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)。 與單位存在勞動關(guān)系，是認(rèn)定工傷的前提和基礎(chǔ)，如果職工與用人單位之間簽訂了書面勞動合同，可以以該勞動合同為憑。在沒有書面勞動合同的情況下，如果用人單位否認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系，職工應(yīng)當(dāng)搜集以下證據(jù)以證明用人單位存在勞動關(guān)系： 1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。 2、用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件。 3、職工填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。 4、用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 5、載有職工名字的用人單位的各種文件。如含有職工名字的各種通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等。 6、職工代表用人單位與其它實體或個人簽訂的文件等。如代表公司簽訂的合同、簽收快遞。 二、構(gòu)成工傷的證據(jù)。 1、在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關(guān)證據(jù)。 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、法院的判決書或者其他證明。 3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安機(jī)關(guān)或者相關(guān)部門的證明。 4、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，提交公安交通管理部門或相關(guān)部門的證明。 5、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。 6、屬于在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明。 7、原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
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申請工傷認(rèn)定需要什么證據(jù)？1、職工死亡的，提交死亡證明(原件及復(fù)印件); 2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決(原件及復(fù)印件); 3、因公外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明、外出相關(guān)單位的證
2020.02.05 212 -
申請工傷認(rèn)定需要什么證據(jù)申請工傷認(rèn)定需要以下證據(jù)： 1、收集與用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資卡、工資存折、工資條或其他工資支付記錄、員工花名冊、用人單位向職工發(fā)放的工作證、服務(wù)證、就業(yè)證、外派證等能夠證明職務(wù)身份的證件； 2、收集構(gòu)成工傷的證據(jù)，因工作原因在工作
2022.04.14 769 -
在我國申請工傷鑒定需要什么材料？申請工傷鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：勞動合同；沒有勞動合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等；工傷認(rèn)定申請表；診斷證明等。
2020.08.04 154
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申請工傷鑒定需要什么證據(jù)？
申請工傷鑒定需提交以下材料：1?！豆J(rèn)定決定》原件及復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的完整病歷材料、檢驗報告等。；3、工傷職工居民身份證或社會保障卡等有效身份證明
2021-11-20 15,340 -
申請工傷認(rèn)定需要什么證據(jù)
申請工傷認(rèn)定時應(yīng)當(dāng)提交下列證據(jù)：職工與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)（勞動合同、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊等）；構(gòu)成工傷的證據(jù)；工傷認(rèn)定申請表。而申請工傷保險待遇時還需要提交醫(yī)
2022-05-22 15,340 -
在工地摔傷需要怎么申請傷殘鑒定
工傷摔傷傷殘鑒定流程：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請；勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤粡钠浣⒌尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成
2023-02-04 15,340 -
申請工傷鑒定需要什么證件
用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，用人單位、工傷職工或者其直系親
2022-11-12 15,340
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01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,910 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,019 2022.04.15 -
01:34
怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，因為只有被認(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)
8,162 2022.04.15
