一、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，是認(rèn)定工傷的前提和基礎(chǔ)，如果職工與用人單位之間簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，可以以該勞動(dòng)合同為憑。在沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同的情況下，如果用人單位否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，職工應(yīng)當(dāng)搜集以下證據(jù)以證明用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系： 1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊(cè)。 2、用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件。 3、職工填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。 4、用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 5、載有職工名字的用人單位的各種文件。如含有職工名字的各種通知、工作任務(wù)單、任命通知書(shū)、介紹信、簽到表等。 6、職工代表用人單位與其它實(shí)體或個(gè)人簽訂的文件等。如代表公司簽訂的合同、簽收快遞。 二、構(gòu)成工傷的證據(jù)。 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關(guān)證據(jù)。 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、法院的判決書(shū)或者其他證明。 3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安機(jī)關(guān)或者相關(guān)部門(mén)的證明。 4、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，提交公安交通管理部門(mén)或相關(guān)部門(mén)的證明。 5、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。 6、屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明。 7、原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

1、職工死亡的，提交死亡證明(原件及復(fù)印件); 2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門(mén)的證明或者人民法院的判決(原件及復(fù)印件); 3、因公外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門(mén)的證明、外出相關(guān)單位的證明(原件及復(fù)印件)。