個人交社保與單位交社保的保費不一樣，享受的保險待遇也不同。 以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。 2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。 4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。 5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。 以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例： 1.養(yǎng)老保險費：個人繳納20%。 2、醫(yī)療保險費：個人繳納5%。

一、險種不同。職工社保就是大家常說的五險，一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。個人社保只提供最基礎的社會保障，只參加參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不在失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍之內(nèi)。 二、繳費金額。職工社保中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險的費用由單位和職工共同承擔，工傷保險和生育保險的繳費義務由單位承擔。個人交社保費用由自己承擔。 三、繳費基數(shù)。職工社保的繳費基數(shù)與員工本人的平均工資掛鉤，為職工上年度平均工資，如果高于社會平均工資的300%，按照300%計算，如果低于社會平均60%，按照60%計算。個人繳納社保的基數(shù)由自己選擇，共分為高，中，低三檔。 四、戶籍限制。只要是在單位全日制上班的員工均可以繳納社保，并且參加工作之后，單位為職工繳納社保帶有一定的強制性，而個人交社保要求戶籍為本地。