勞動仲裁不為企業(yè)提供什么利益
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
我國《勞動法》以及《勞動合同法》都是偏向于保護(hù)勞動者的法律。勞動仲裁主要援引這兩部法律，這也是企業(yè)怕仲裁的原因之一。企業(yè)怕勞動仲裁的原因還有很多，比如耗時長，需要專人負(fù)責(zé)，一旦公司規(guī)章不完善，一次仲裁即破產(chǎn)，等等。因此企業(yè)怕勞動仲裁。
勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員對勞動者申請進(jìn)行公斷和裁決。一般來說，如果單位有違反一些法律法規(guī)的行為，就會怕勞動仲裁，因為仲裁結(jié)果會對其不利，不僅有一定的處罰，處罰較重，而且會影響單位的未來的發(fā)展。勞動者與單位存在爭議的，可以申請勞動仲裁。如果勞動者對勞動仲裁不服，可以在裁決書生效的十五天之內(nèi)向法院提起訴訟。
-
為什么企業(yè)老怕勞動仲裁企業(yè)怕勞動仲裁的原因是企業(yè)存在侵犯勞動者合法利益的行為以及其他違反法律法規(guī)的行為，仲裁結(jié)果對其不利，可能承擔(dān)處罰，害怕勞動仲裁機(jī)構(gòu)裁定其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付二倍工資、罰款、賠償金等。
2020.02.07 154 -
為什么說企業(yè)怕勞動仲裁企業(yè)侵犯勞動者的合法利益當(dāng)然怕勞動仲裁，遵守法律法規(guī)則不用懼怕。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請勞動仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.05.26 159 -
勞動仲裁需要提供什么？1、勞動爭議申請書； 2、用人單位的工商登記資料； 3、勞動者的身份證復(fù)印件； 4、證據(jù)資料，如勞動合同或協(xié)議、工資單、考勤記錄、同事的證人證言等。如果用人單位掌握管理與爭議事項有關(guān)的證據(jù)，就由用人單位提供。用人單位不提供掌握的勞動者檔案、
2020.08.03 730
-
企業(yè)為什么不怕勞動仲裁
勞動仲裁的裁決本身具體法律效力，但是沒有強(qiáng)制執(zhí)行力。如果想讓生效的仲裁裁決，具有強(qiáng)制力，需要向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。
2023-02-04 15,340 -
為什么企業(yè)不怕勞動仲裁
勞動仲裁的裁決本身具體法律效力，但是沒有強(qiáng)制執(zhí)行力。如果想讓生效的仲裁裁決，具有強(qiáng)制力，需要向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。
2023-01-31 15,340 -
為什么企業(yè)怕勞動仲裁
當(dāng)然，企業(yè)害怕勞動仲裁侵犯勞動者的合法利益，不必害怕遵守法律法規(guī)。發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁申請的期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算。
2021-12-16 15,340 -
為什么企業(yè)會怕勞動仲裁？
你哈，關(guān)于企業(yè)怕勞動仲裁嗎勞作裁定是指由勞作爭議裁定委員會對當(dāng)事人請求裁定的勞作爭議居中公評與判決。在我國，勞作裁定是勞作爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞作裁定對公司與職工都有約束力，因而，
2022-08-20 15,340
-
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11 -
01:12
企業(yè)不簽合同如何仲裁沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對任意勞動裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動者支付各種社會費(fèi)用的義務(wù)合同。法律規(guī)定，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務(wù)權(quán)利工作。如果還是不履行的話，勞動者是可
684 2022.06.22
