九級工傷該如何賠償
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職工因工致殘被鑒定為九級級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。需要申請勞動仲裁。另外，工傷還可以獲得賠償?shù)捻椖堪?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費、護理費、交通費等等。
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九級工傷該按照不同的政策賠償，具體如下：醫(yī)療費實報實銷。所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費、交通、食宿費。
九級工傷應該按照不同的政策賠償，具體如下：醫(yī)療費實報實銷。治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費、交通、食宿費。
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九級工傷如何賠償九級工傷賠償如下： 1、被鑒定為九級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補助金的標準為九個月的本人工資； 2、住院伙食補助費為地方規(guī)定標準乘住院天數(shù)； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘6個月。 一、九級工傷賠償需要材料：
2022.07.29 1,077 -
九級工傷如何賠償？九級工傷應按照不同的政策賠償，具體如下： 1、醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費。住院
2022.03.23 202
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九級工傷應該如何賠償
治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。
2022-06-24 15,340 -
九級傷殘該如何賠償
工作一年以內沒有簽訂勞動合同的，可以要求支付雙倍工資。如果超過一年的話，則是默認簽訂勞動合同。 九級工傷賠償標準：在不與單位解除勞動關系的情況下，就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償，如果與
2023-02-13 15,340 -
工傷九級如何賠償
我剛代理了同樣的案子，被鑒定為九級傷殘。如果你和用人單位之間未簽訂書面的勞動合同，則受害職工首先要到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請事實勞動關系的認定，認定在事發(fā)時受害職工與用人單位之間存在事實勞動關系，再向
2022-03-19 15,340 -
九級工傷如何賠償？
主要和序：工傷申報、工傷評殘及工傷賠付，主要法律依據(jù)參考如下： 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為1
2022-03-24 15,340
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九級工傷賠償九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠實際報銷的費用，來進行賠償； 2、因九級工傷產生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費
6,881 2022.04.15 -
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九級工傷賠償怎么賠醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻椭委熧M：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄
1,322 2022.04.17
