現(xiàn)在單位星期六星期天是否有權(quán)不上班？
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無論是單休還是雙休，均無不可，但每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)；超過40小時(shí)則為加班，加班就應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。 3、單位調(diào)整員工工作崗位，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致；你對(duì)單位的行為有權(quán)提出異議。 4、單位如果認(rèn)為你不能勝任工作，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明。 5、因個(gè)人原因辭職，單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；辭退（就是解除勞動(dòng)合同），如果合法的話，單位是否需要?jiǎng)t要視具體情況而定。 6、你可以單位違法為由辭職，這樣單位一樣需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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不上班。全體公民放假的假日，如果適逢星期 六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期 六、星期日，則不補(bǔ)假。
全國的法院都是實(shí)行“雙休日”制度，所以，周 六、周日法院是不上班的。但特殊情況也是有的，例如在法定節(jié)假日前后，有根據(jù)國務(wù)院的通知換休的周六，全國的法院都上班。再一就是特殊單位，如法院的執(zhí)行部門，在接到申請(qǐng)人的提供線索，就應(yīng)該立即展開執(zhí)行。
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星期六星期天不上班算曠工嗎不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應(yīng)及時(shí)通知員工并經(jīng)員工同意，若員工不同意，原則上不能強(qiáng)制加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。
2020.01.04 322 -
社保局星期六星期天上班嗎?社保局星期六是不上班的。社保局屬于國家機(jī)關(guān)，實(shí)行統(tǒng)一的的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。
2020.04.24 5,978 -
公證處星期六星期天上班嗎?不上班，周日是法定休息日不上班。本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。第三條職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。第七條國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。
2020.03.02 891
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星期六星期天上班嗎
不上班，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定》第三條職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。第七條國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和
2022-03-09 15,340 -
星期六星期天上班不給加班費(fèi)
企業(yè)行為不合法，周六上班屬于加班，應(yīng)當(dāng)發(fā)放加班費(fèi)。 你可以以企業(yè)不足額發(fā)放加班費(fèi)為由離職，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向你補(bǔ)足加班費(fèi)，并應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一
2022-02-07 15,340 -
工廠星期六星期天上班嗎
這個(gè)問題應(yīng)該換個(gè)角度來看，規(guī)定的每周工作時(shí)間為40小時(shí)，因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都是做五休二，然后周六日雙休這樣來執(zhí)行的，但是也會(huì)有一些特殊的行業(yè)，譬如營業(yè)員、銀行職員等等工作，由于工作性質(zhì)的關(guān)系不可能安排所有
2022-02-04 15,340 -
星期六星期天不上班算曠工嗎
不，但如果你答應(yīng)不去，你就會(huì)曠工。在正常情況下，雇主要求工人延長工作時(shí)間，首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，然后與工會(huì)和工人協(xié)商，雇主不得強(qiáng)迫工人加班，也就是說，如果工人不同意加班，他們有權(quán)拒絕。此外，延
2021-12-13 15,340
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星期天與平常調(diào)班合法嗎星期天與平常調(diào)班合法。一周工作時(shí)間不得超過36小時(shí)是勞動(dòng)法的規(guī)定，此外凡超過勞動(dòng)時(shí)間按加班計(jì)算。周末與工作日調(diào)班是可以的。如果是調(diào)班到星期六星期天按平時(shí)的1.5倍算加班費(fèi)來算加班費(fèi)，周六周日這兩天調(diào)到平時(shí)的話按雙休日雙倍來計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律
11,895 2022.04.17 -
01:09
單雙號(hào)限行是按星期還是日期單雙號(hào)限行是按星期還是日期，根據(jù)地區(qū)得政策確定。車輛限行單雙號(hào)是根據(jù)機(jī)動(dòng)車車牌尾號(hào)數(shù)字判斷，車牌號(hào)碼最后一位數(shù)為奇數(shù)（如1、3、5、7、9）則屬于單號(hào)，最后一位數(shù)為偶數(shù)（0、2、4、6、8）則為雙號(hào)，限號(hào)時(shí)間是按星期、工作日或是月份進(jìn)行，可
8,432 2022.04.17 -
01:07
辦理的身份證星期六可以拿嗎辦理的身份證星期六不可以拿。 因?yàn)橹芰椭苋眨菄曳ǘǖ募偃?，派出所除值班人員處理日常接處警外，是不辦理戶籍、消防等日常業(yè)務(wù)的，因此周末不能到派出所拿身份證。 可以在周一到周五作息時(shí)間內(nèi)去領(lǐng)取。 法定節(jié)假日除外。 居住在中華人民共和國境內(nèi)
7,780 2022.05.11
