轉(zhuǎn)正合同簽訂后辭職押金退嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
用人單位招收職工,不得以任何形式收取財(cái)物。收取押金違法,向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正,并處罰款?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11872303389911593785.html">勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。nn勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
簽訂店鋪轉(zhuǎn)讓合同后收的押金應(yīng)該退還,在轉(zhuǎn)租的情形下,租賃合同到期后,如承租人無合同約定的違約情形,出租人應(yīng)當(dāng)退還承租人押金。私房轉(zhuǎn)租的前提是必須經(jīng)原出租人同意,其具體表現(xiàn)形式可以是房屋租賃合同中明確約定承租人可以轉(zhuǎn)租房屋。
勞動(dòng)者辭職與有沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是沒有直接關(guān)系的,一般勞動(dòng)者辭職是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位的。
-
轉(zhuǎn)正后不簽合同辭職幾天能走?
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
2020.02.17 228 -
簽訂合同后辭職可以嗎
簽訂合同后可以辭職。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
2020.02.07 128 -
勞動(dòng)合同要轉(zhuǎn)正后簽訂嗎
勞動(dòng)合同不需要轉(zhuǎn)正后在簽訂,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建
2020.04.25 123
-
簽合同辭職押金退嗎
勞動(dòng)法規(guī)定不可以收取押金,這個(gè)是不合法的,也不能找人做擔(dān)保。不過既然你找工作,有時(shí)候雖然用人單位行為不合法,但是勞動(dòng)者處于弱勢群體很難與之抗衡,你可以去監(jiān)察大隊(duì)投訴,這樣你必然很難得到這個(gè)工作,所以建
2022-03-17 15,340 -
簽合同后辭職押金不退合法嗎
先協(xié)商協(xié)商不成你就上訴 公司收取押金的做法是不合法的?,F(xiàn)在應(yīng)退還。 公司若沒有跟你簽訂合同,應(yīng)從你入職起第二個(gè)月支付你雙倍工資。 勞動(dòng)合同法: 第九條用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其
2022-03-19 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同辭職后退不退押金
1、你說的情況完全屬于《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整范圍,受《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整。 2、加薪資的另一半打入公司帳戶由公司保存,協(xié)議期滿后一并返還,但員工中途離職則視為放棄議應(yīng)該是為無效,你完全可以主
2022-01-19 15,340 -
簽訂店鋪轉(zhuǎn)讓合同后押金可以退嗎
簽訂店鋪轉(zhuǎn)讓合同后,收的押金需要到原租賃合同期限屆滿后才退還,轉(zhuǎn)租期間,原租賃合同依然有效。根據(jù)《民法典》第七百一十六條規(guī)定,承租人經(jīng)出租人同意,可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的,承租人與出租人
2022-06-21 15,340
-
01:20
簽訂購房合同定金可以退嗎簽訂購房合同的定金一般是不退的。這是因?yàn)樵谫I賣雙方簽訂購房合同后,雙方按照合同約定履行支付房款和交付房屋的義務(wù),定金直接折作房款,在房款總額中予以扣除。而如果買方在簽完購房合同后后悔了,由于之前賣方為了與買方簽訂合同付出了不少時(shí)間和金錢成本
1,152 2022.06.22 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退,如果用人單位屬于違法解除勞動(dòng)合同,那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定:在以下情況下,用人單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金:用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同客
2,200 2022.04.17 -
01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的,應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,這樣就可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)的,僅需要提前三日通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同。如果存在用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、
5,177 2022.05.11