申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提供哪些材料及證明
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勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料: (一)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明; (二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的,提交市民政、公安部門出具的證明; (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明; (四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明; (五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明; (六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料: (一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交下列證明材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和工傷程度。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些證據(jù),提供哪些證明材料
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要如下證據(jù): 1、搜集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、搜集構(gòu)成工傷的證據(jù)。 3、搜集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提供的材料: 1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》; 2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件); 3
2020.10.14 279 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要提供哪些材料?
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要提供以下材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況; 2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明,或職業(yè)病診斷鑒定。 根據(jù)《
2021.11.19 272 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提供哪些材料
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,例如勞動(dòng)合同、發(fā)放工資的銀行流水等。這一點(diǎn)需要大家特別注意,如無法認(rèn)定用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者需要提起勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。 3、醫(yī)療診斷證
2020.08.10 366
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申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交哪些證明材料,申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交哪些證明材料
申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交以下證明材料: 1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》; 2.指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明; 3.企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);
2022-03-04 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提供哪些材料,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提供哪些材料?
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供人證嗎?申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)該提供哪些證明材料?
按以下材料提供,并不一定提供人證。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或
2022-01-27 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提供哪些材料?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)
2022-06-21 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料,具體如下: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
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申報(bào)工傷要哪些材料根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,因工作原因受到傷害的職工需要提交申請(qǐng)書;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,可以用來證明員工和單位間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料有勞動(dòng)合同,如果沒有勞動(dòng)合同可以
1,002 2022.07.02