補償標(biāo)準(zhǔn)附件一醫(yī)療補助金
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一次性醫(yī)療補助租金是適用于用人單位員工因工受傷的補助金，對于該補助金，是在由工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后，由工傷保險基金支付該受傷員工一次性工傷醫(yī)療補助金。但是法律對于一次性醫(yī)療補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有做具體規(guī)定，而是按照全國各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定不同地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十; 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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