法律規(guī)定的退休年齡合同到什么時(shí)候終止
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職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，是符合法律規(guī)定的，并且從達(dá)到退休年齡之日起，企業(yè)不再給予職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社保部門也因?yàn)槟愕哪挲g到了退休年齡，也不會(huì)再受理職工社會(huì)保險(xiǎn)，不足15年的部分，只能自己繳納，并且因?yàn)槭悄愕哪挲g到了法定年齡，不是公司的責(zé)任，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 合同到期后，為員工辦理退休手續(xù)，原有的合同就會(huì)隨著退休而終止，如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作，就要按照退休返聘的方式進(jìn)行，簽訂聘用協(xié)議即可。
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勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的，勞動(dòng)合同終止，但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)合同是因單位到期不續(xù)簽而終止，或者具有單位被依法宣告破產(chǎn)等情形的，會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
終止。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡與勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情形，兩者均可產(chǎn)生勞動(dòng)合同終止的法律效果。勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡的，不論其是否依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定，勞動(dòng)合同終止，該情形符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第 (六)項(xiàng)。
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到達(dá)法定退休年齡勞動(dòng)合同終止嗎有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或
2020.10.17 366 -
達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同將終止嗎？達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同將終止，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.11.30 186 -
達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同是否終止達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同終止，但是如果如果用人單位愿意放棄要求勞動(dòng)者按齡退休權(quán)利，且勞動(dòng)者也不主張退休權(quán)的，則勞動(dòng)合同可以不終止，可以繼續(xù)履行。
2020.10.31 210
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到法定退休年齡合同自然終止嗎
，員工到達(dá)退休年齡后勞動(dòng)合同自然終止，公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只需協(xié)助其辦理退休手續(xù)即可（相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金和其他需一次性支付的還是要支付的）。如公司想繼續(xù)聘用該員工，可以和該員工簽訂返聘協(xié)議。 根據(jù)
2022-03-26 15,340 -
本人到法定退休年齡合同終止合法嗎
，員工到達(dá)退休年齡后勞動(dòng)合同自然終止，公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只需協(xié)助其辦理退休手續(xù)即可（相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金和其他需一次性支付的還是要支付的）。如公司想繼續(xù)聘用該員工，可以和該員工簽訂返聘協(xié)議。 根據(jù)
2022-04-26 15,340 -
勞動(dòng)合同到退休年齡的時(shí)候是終止還是解除
員工到退休年齡勞動(dòng)合同是終止。法律規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的； (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
2022-07-14 15,340 -
達(dá)到退休年齡勞動(dòng)合同終止
一般認(rèn)為達(dá)到退休年齡，勞動(dòng)合同終止，那就沒有勞動(dòng)關(guān)系，不能算工傷，只能按照勞務(wù)糾紛處理。但最高人民法院也作出過公開答復(fù)，可以按照工傷算。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到
2022-03-21 15,340
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合同法關(guān)于終止合同的規(guī)定合同解除有法定解除和約定解除兩種，當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同的，屬于約定解除。出現(xiàn)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的等情形時(shí)，一方解除合同的，就是屬于法定解除。所謂“合同解除”，是在合同有效成立之后，因當(dāng)事人一方的意思表示，或者雙方的協(xié)議，使基于合
1,509 2022.04.15 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,282 2021.03.24 -
01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,788 2022.04.17
