勞動仲裁證據(jù)清單收集流程包括哪些
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在申請仲裁的過程中，要準備一份證據(jù)材料清單，此清單作為證據(jù)來說非常重要，勞動者一定要認真準備。 1、書面勞動合同 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領(lǐng)取簽字表等) 3、社保繳費證明，《社會保險個人繳費信息對帳單》、社會保險繳費記錄 4、個人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動合同證明書 6、“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件 7、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄 8、考勤記錄 9、其他勞動者的證言 10、能夠證明仲裁申請事項的其他證據(jù)材料 11、其他能夠證明勞動合同履行情況的業(yè)務文件、介紹信，以及往來電子郵件、短信、微信等材料也可作為證據(jù)提供。
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勞動仲裁證據(jù)包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗記錄等。書證用文字、符號、圖案等來證明案件事實的證據(jù)。如書信、文件、合同、遺囑、票據(jù)等。與其他證據(jù)相比，證書具有證明力。在勞動爭議仲裁中具有重要價值。勞動爭議仲裁中，勞動合同文本是證明勞動關(guān)系存在的最有力證據(jù)。
勞動仲裁證據(jù)清單如下：書面勞動合同；工資支付憑證或記錄；社保繳費證明；個人所得稅完稅證明；解除或終止勞動合同證明書；能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言；能夠證明仲裁申請事項的其他證據(jù)材料。
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