沒簽勞動合同辭職可以不批嗎
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可以申請仲裁，根據(jù)《工資支付條例規(guī)定》，勞動關(guān)系結(jié)束之日一次性結(jié)算工資。至于是否批準你的辭職，有以下相關(guān)規(guī)定：1、試用期內(nèi)勞動者提前3天通知用人單位解除勞動關(guān)系的可以解除。2、勞動者提前30天通知用人單位解除勞動關(guān)系的可以解除。關(guān)于未簽訂勞動合同的規(guī)定：1、入職第二個月起未簽訂勞動合同的，用人單位支付勞動雙倍工資。關(guān)于仲裁的相關(guān)規(guī)定：1、仲裁免費。2、一般45天結(jié)案。
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可以找勞動局申請勞動仲裁。勞動者是可以申請辭職的，公司不能無理扣押勞動者。而且公司沒有簽勞動合同屬于違法行為，還可以申請雙倍工資，如果公司繳納社保，也是可以申請補繳的。勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動者簽了勞動合同但是還沒開始上班的，可以辭職。試用期的勞動者提前三日通知單位的，可以與其解除勞動合同；沒有試用期的，勞動者一般需提前三十日書面通知單位；或者雙方協(xié)商一致的，可在約定的期限解除勞動合同。
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沒簽勞動合同辭職不批怎么辦辭職不需要審批通過，只需要通知用人單位就可以了。而且沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關(guān)系，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系，而不用提前30天。另外而且如果超過一個月沒簽勞動合同，可以從第二月開始要求支付雙倍工資，直到滿一年。
2020.01.11 169 -
沒有簽勞動合同可以辭職嗎沒簽書面勞動合同的，屬于不定期勞動關(guān)系，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系；簽訂勞動合同的，勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以單方面解除勞動合同。
2020.02.11 188 -
沒有簽勞動合同可以辭職嗎？如果勞動者沒畢業(yè)就簽了一年的勞動合同，能夠按規(guī)定去辭職。但是需要注意的是，沒畢業(yè)是簽訂不了勞動合同的，所以雙方簽訂的勞動合同因一方主體不適格而無效。但是之后勞動者如果已經(jīng)畢業(yè)，則可通過協(xié)商或者提前書面通知單位等方式來解約。
2020.12.16 164
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簽了勞動合同沒有去辭職不批可以嗎
關(guān)于簽了勞動合同可以辭職嗎這個問題根據(jù)原勞動部《違反勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：(一
2022-07-29 15,340 -
沒簽合同辭職不批可以主動離職嗎
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2022-07-12 15,340 -
沒簽勞動合同可以隨時辭職嗎沒簽勞動合同可以隨時辭職嗎沒簽勞動合同可以隨時離職嗎？
正規(guī)的來說，勞動者到一個單位工作，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。而離職的時候也需要依法提前30天或3天書面通知單位。如果沒有簽訂勞動合同，可以隨時辭職嗎？下面由法律經(jīng)驗在這里整理介紹。 沒有簽勞動合同也要依法提前
2022-04-16 15,340 -
沒有簽勞動合同可以不辭職嗎
勞動者與公司確立勞動關(guān)系之后，需要確定勞動期限，依法簽訂勞動合同。但是，實踐中有些勞動者以為簽訂了固定期限的勞動合同，沒做完約定期限不能依法走人。其實不然，即使簽訂了固定期限勞動合同，也沒做到期滿，還
2022-08-07 15,340
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00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟賠償。用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，
652 2022.04.17 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17
