公司公司倒閉不發(fā)員工工資怎么辦
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。 這又分三種情況： 一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟； 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行； 三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。
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公司倒閉,員工工資怎么辦公司倒閉，員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進行清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)
2020.06.19 488 -
公司倒閉員工工資怎么辦公司倒閉又可以稱為公司破產(chǎn)，多數(shù)情況下，公司倒閉是因為公司資不抵債，那么公司倒閉后員工工資該怎么辦呢?公司破產(chǎn)后，員工工資在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工
2020.01.30 285 -
公司倒閉員工工資怎么辦公司破產(chǎn)之后，需要在第一時間清償公司所欠員工的撫恤和補助等費用，應(yīng)直接打到入職員工的賬戶上，包括基礎(chǔ)的養(yǎng)老的保險和醫(yī)療保險費用，以及法律，行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)該付與員工的金額，具體包括：終止合約所付與的補償金；拖延工資付與的補償金等等。并且員工
2021.04.26 1,526
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公司倒閉公司不發(fā)員工工資怎么辦
只要公司沒有倒閉并且宣布破產(chǎn)，沒有與你們解除勞動關(guān)系的，那么單位就應(yīng)該及時、足額地支付勞動報酬。對于單位拖欠工資的行為，您有兩種選擇方式，其一是向勞動行政部門舉報，要求其責(zé)令對方支付工資，對方?jīng)]有及時
2022-04-14 15,340 -
公司倒閉不發(fā)員工工資怎么辦
只要公司沒有倒閉并且宣布破產(chǎn)，沒有與你們解除勞動關(guān)系的，那么單位就應(yīng)該及時、足額地支付勞動報酬。對于單位拖欠工資的行為，您有兩種選擇方式，其一是向勞動行政部門舉報，要求其責(zé)令對方支付工資，對方?jīng)]有及時
2022-04-12 15,340 -
公司倒閉員工不發(fā)工資怎么辦
只要公司沒有倒閉并且宣布破產(chǎn)，沒有與你們解除勞動關(guān)系的，那么單位就應(yīng)該及時、足額地支付勞動報酬。對于單位拖欠工資的行為，您有兩種選擇方式，其一是向勞動行政部門舉報，要求其責(zé)令對方支付工資，對方?jīng)]有及時
2022-04-14 15,340 -
公司倒閉公司停工倒閉員工工資怎么發(fā)放
1、公司倒閉要解散員工，員工工資應(yīng)一次性支付的，并且要支付解除合同的經(jīng)濟補償金。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資
2022-04-18 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,825 2022.04.17
