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公司怎么給員工交社保啊

2022-07-19 06:11

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2022-07-19回復(fù)

企業(yè)給員工買社保流程: 1、參保的單位或個(gè)人如實(shí)填報(bào)《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,并提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、簽發(fā)工資表的復(fù)印件; 2、醫(yī)保辦按規(guī)定審核參保相關(guān)資料,將合格后的參保資料輸入微機(jī)管理,打印《繳費(fèi)通知單》和《征集計(jì)劃明細(xì)表》; 3、參保單位或個(gè)人繳納大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、證卡工本費(fèi),并交納兩張1寸免冠照片,同時(shí)制做醫(yī)?!秾S?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/yiliao/yiliaozhishi_bl/">病歷》和IC卡。

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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,然后按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位逾期員工繳納社保,員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保; 用人單位不同意補(bǔ)繳的,員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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用人單位未給員工繳納社保的,員工可以先與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求用人單位予以繳納。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

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  • 公司給員工交社保是怎么交的
    公司給員工交社保是怎么交的

    公司給員工交社保的流程具體如下: 1、在勞動(dòng)局網(wǎng)站上錄入員工信息備案,并提交申報(bào); 2、勞動(dòng)局網(wǎng)站通過(guò)后,錄入勞動(dòng)合同,并提交申報(bào); 3、勞動(dòng)合同網(wǎng)上審批后,填寫(xiě)《養(yǎng)老保險(xiǎn)增員表》,網(wǎng)上申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)新增信息,向勞動(dòng)保障部門報(bào)盤(pán)并打

    2022.08.15 15,193
  • 公司沒(méi)給員工交社保
    公司沒(méi)給員工交社保

    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.09.14 372
  • 公司不給員工交社保怎么辦?
    公司不給員工交社保怎么辦?

    公司不給員工繳社保的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。

    2020.11.29 224
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  • 公司沒(méi)給員工交社保怎么辦???

    公司沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法: 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同,為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察

    2022-04-25 15,340
  • 公司不給員工交社保怎么辦啊?

    企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取退休職工養(yǎng)老金的,是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。第三十條企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

    2022-05-06 15,340
  • 公司不給員工交社保怎么辦啊

    協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。參考如下法條維權(quán) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    2022-03-31 15,340
  • 公司沒(méi)有給員工交社保怎么辦啊

    公司沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法: 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同,為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察

    2022-04-26 15,340
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  • 新公司給員工交社保流程 01:04
    新公司給員工交社保流程

    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

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