工傷了自己負(fù)主要責(zé)任嗎
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對(duì)于工傷，員工自己負(fù)主要責(zé)任的，工傷認(rèn)定雖然是勞動(dòng)者無過錯(cuò)原則，但是如果勞動(dòng)者行為符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的話，那么也是無法被認(rèn)定為工傷的。 具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下： 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的”情況，都可以被認(rèn)定為工傷。
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視乎簽訂的是承攬合同還是雇傭合同。前者無須承擔(dān)責(zé)任，后者雇主需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，進(jìn)行賠償。
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在上下班途中，受到本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的情況下不能認(rèn)定為工傷，但是在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，因完成工作任務(wù)受到傷害的情況下，無論是不是主要責(zé)任，承擔(dān)事故的做么層級(jí)的責(zé)任都應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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工傷誰負(fù)主要責(zé)任職工發(fā)生工傷事故的由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工
2020.01.02 217 -
工傷誰負(fù)主要責(zé)任？依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民
2020.05.25 138 -
工傷要自己承擔(dān)責(zé)任嗎？違規(guī)工傷一般不要自己承擔(dān)責(zé)任。只要職工不具有自殺、自殘、故意犯罪等行為，即使違規(guī)操作一般也能從工傷保險(xiǎn)基金中獲得醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等賠償。但如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則由單位來依法支付相關(guān)的費(fèi)用。
2020.09.14 194
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工傷自己負(fù)責(zé)任嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故時(shí)，無論是勞動(dòng)爭議、仲裁階段還是法院訴訟階段，都不能區(qū)分勞動(dòng)者和使用者的責(zé)任比例，因此在工傷事故中，勞動(dòng)者沒有責(zé)任。
2021-10-02 15,340 -
工傷自己要負(fù)什么責(zé)任
對(duì)于工傷，員工自己負(fù)主要責(zé)任的，工傷認(rèn)定雖然是勞動(dòng)者無過錯(cuò)原則，但是如果勞動(dòng)者行為符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的話，那么也是無法被認(rèn)定為工傷的。 具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下： 第十六條職工符合本條例
2022-04-11 15,340 -
工傷自己負(fù)多少責(zé)任
1受害人申請(qǐng)工傷或已經(jīng)獲得工傷的賠償，不免除交通事故中機(jī)動(dòng)車方的賠償責(zé)任，作為機(jī)動(dòng)車方，仍負(fù)除已獲醫(yī)療費(fèi)賠償以外的賠償義務(wù)。醫(yī)療費(fèi)用超出交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)1萬元限額的部分按照機(jī)動(dòng)車承擔(dān)60%-70%
2022-03-24 15,340 -
自己摔傷了是主要責(zé)任能報(bào)嗎
單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定工傷，逾期單位不認(rèn)定的，勞動(dòng)者個(gè)人可以向社保部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷以后，對(duì)于存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，之后依法享受工傷待
2022-10-24 15,340
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輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎如果傷害他人以至于他人輕傷，那么是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。我國規(guī)定了故意傷害罪來對(duì)傷害他人的行為作出處罰。故意傷害罪，是我國刑法中侵犯公民人身權(quán)利以及民主權(quán)利罪中的其中一種。故意傷害罪所侵犯的法益是他人的身體健康，在客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法
2,868 2022.04.15 -
01:03
酒駕賠償了還要負(fù)刑事責(zé)任嗎酒駕發(fā)生交通事故后，肇事方若承擔(dān)了賠償責(zé)任，是否還需負(fù)刑事責(zé)任，應(yīng)該根據(jù)肇事方所造成的交通事故情節(jié)來決定。一般情況下，因酒駕造成的交通事故，沒有造成人員傷殘等嚴(yán)重情節(jié)的，處二百元以上五百元以下罰款，并暫扣機(jī)動(dòng)車駕駛證一個(gè)月以上三個(gè)月以下的處
1,026 2022.04.15 -
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11
