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公司不參加社保怎么賠償

2022-08-15 19:17

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云南在線咨詢顧問團

2022-08-15回復(fù)

根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定(即第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:。(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司沒有繳納社會保險的,勞動者可以催告公司及時繳納;如果公司拒絕勞動者的請求的,則勞動者可以向社會保險費征收機構(gòu)舉報、投訴,由該行政機構(gòu)責(zé)令公司限期補繳或補足,并依法對其加收滯納金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不買社保,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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