單位給員工交養(yǎng)老保險員工怎么領取養(yǎng)老金
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單位是怎么給員工交養(yǎng)老保險的：如果是新參保單位的話一般要帶1、營業(yè)執(zhí)照復印件2、地稅登記證副本復印件3、法人身份證復印件4、組織機構代碼復印件5、開戶銀行許可證復印件6、地稅納稅事務告知書。一般是這些，個別地方不同可以咨詢當?shù)厣绫＞帧?，養(yǎng)老保險是由用人單位和勞動者按照一定的比例來進行承擔； 2，如果員工的工資低于最低工資時用人單位應當按照最低工資的標準進行繳納；如果員工的工資高于最低工資時，則應當按照應發(fā)工資進行繳納。繳納比例為28%，單位繳20%，個人繳8%。
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不可以，單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝徊患皶r為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構等依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保。
在離職以后可以到當?shù)厣绫Ｖ行霓k理賬戶凍結手續(xù),待以后有了新單位在辦理解凍續(xù)交,還有一種方法就是你持單位開具的離職證明到社保中心辦理社會保險個人繳費手續(xù),按年度一次性繳費的,以保持社保繳費的延續(xù)性,對今后計算退休金有利。
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用人單位不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦用人單位不給員工交養(yǎng)老保險，勞動者可以要求用人單位補繳，不補繳的可以向勞動行政部門進行舉報，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.06.11 238 -
用人單位不給員工交養(yǎng)老保險，該怎么辦單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.10.03 170
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單位不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦
首先達到退休年齡，單位確實可以依法終止勞動合同關系，沒有補償；其次，你需要搜集證據(jù)證明單位有多扣社保的款項，整理好后可以要求單位將多扣發(fā)的工資補足；第三，單位未依法自2001年為您岳母繳納社保，致使她
2022-01-12 15,340 -
單位是怎么給員工交養(yǎng)老保險的?
單位是怎么給員工交養(yǎng)老保險的：如果是新參保單位的話一般要帶1、營業(yè)執(zhí)照復印件2、地稅登記證副本復印件3、法人身份證復印件4、組織機構代碼復印件5、開戶銀行許可證復印件6、地稅納稅事務告知書。一般是這些
2022-04-11 15,340 -
員工單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦
一、按現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險有關政策規(guī)定，用人單位應從與職工建立或形成勞動關系之月起參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，如您所在用單位不按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險，您可直接到單位所在地勞動行政部門投訴。二、
2022-04-01 15,340 -
單位是怎么給員工交養(yǎng)老保險的？
單位是怎么給員工交養(yǎng)老保險的：如果是新參保單位的話一般要帶1、營業(yè)執(zhí)照復印件2、地稅登記證副本復印件3、法人身份證復印件4、組織機構代碼復印件5、開戶銀行許可證復印件6、地稅納稅事務告知書。一般是這些
2022-04-17 15,340
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養(yǎng)老保險金怎么領取養(yǎng)老保險金的領取流程如下： 1、到社保服務中心辦事大廳預約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況； 4、到指定銀行辦理養(yǎng)
11,981 2022.04.17 -
01:07
養(yǎng)老保險怎么領如果職工足額繳納養(yǎng)老保險累計15年，在退休后可按月領取養(yǎng)老金。流程如下： 1、到社保服務中心辦事大廳預約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改
3,602 2022.05.11 -
00:54
子女不交養(yǎng)老保險老人可以領養(yǎng)老金嗎子女不交養(yǎng)老保險，老人一般不可以領養(yǎng)老金。老人過60歲，如果子女沒交養(yǎng)老保險不可以領養(yǎng)老金。保險法實施以前，年滿60歲的老人領取養(yǎng)老金的，子女應盡繳納養(yǎng)老保險的義務。如果是城鎮(zhèn)居民的話，子女交不交養(yǎng)老保險和60歲老人領不領養(yǎng)老金是沒有關系的
20,623 2022.05.11
