工作滿10年卻辭職公司不給合同工資怎么辦
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有以下三種方式可以解決： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 3、有欠條的，可以直接到法院申請支付令，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
離職后公司拖欠工資勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
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辭職公司不給工資怎么辦？辭職了企業(yè)不發(fā)工資，協(xié)商索要不成，可以向勞動行政部門投訴、舉報，也可以提起勞動仲裁。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2020.11.29 195 -
辭職后公司不給工資怎么辦員工離職公司時，公司應該依法支付其目前為止應得的勞動報酬。如果用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以采取以下方式維護自己的合法權利： 1、向相關負責人提出異議，與其自由協(xié)商； 2、向勞動行政部門投訴； 3、進行調解或者仲裁； 4、提出訴訟。
2020.12.16 483 -
辭職公司不給領工資怎么辦辭職公司不給工資的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.09.04 109
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在公司工作10年，想離職，公司不給辭職，怎么辦，不發(fā)工資，怎么辦
一、勞動者需解除勞動合同，可提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除，無需用人單位批準。但需注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。二、若是合法解除勞動關系的，
2022-03-02 15,340 -
工作10年了，想辭職，公司不給發(fā)工資，我該怎么辦
勞動者自己辭職的，如果是按照正常的辭職程序辭職的，用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩
2022-04-11 15,340 -
我工作10年，要是我要辭職，公司不給我工資怎么辦？
勞動者自己辭職的，如果是按照正常的辭職程序辭職的，用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩
2022-04-12 15,340 -
在公司工作不滿10年被辭退，怎么辦
勞動者討薪被公司辭退的，如果用人單位是屬于一種違法辭退的，用人單位是應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作
2022-05-09 15,340
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01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:05
在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
776 2022.06.22
