十級工傷職工被辭退有補償嗎？
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工傷十級，離職時應得到以下補償：工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一而離職的，向勞動者支付經濟補償；其他。
職工工傷十級會被賠償。被認定為七級至十級殘疾的，應享受下列待遇：工傷保險基金按照殘疾等級支付殘疾補標準為：七級是13個月的工資，八級是11個月的工資，九級是9個月的工資，十級是7個月工資；勞動合同期滿終止，或者員工提出終止勞動合同的，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療補助，用人單位支付殘疾就業(yè)補助。
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職工被辭退有什么補償經濟補償費按勞動者在本單位工作年限和每滿一年一個月的工資支付。如果勞動者工作時間在六個月到一年之間的，按一年計算；不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在地區(qū)平均工資3倍的，按照平均工資的3倍給予經濟補償。
2022.04.12 803 -
公司辭退工傷十級員工賠償職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償數額以具體實際情況為準。
2020.09.13 733
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工傷十級辭退能有補償嗎
被辭退一般都可以要求經濟補償金，除非嚴重違紀?！镜谌邨l】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資
2022-02-09 15,340 -
工傷十級辭職有補助嗎
辭職以后還有補助金?！镜谌邨l】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期
2022-02-09 15,340 -
工傷十級辭職有賠償嗎
勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的，但是需要支付勞動者十級傷殘期間的工資以及傷殘津貼等。十級工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性就業(yè)
2022-02-13 15,340 -
工傷鑒定為十級，員工辭職有補償嗎
辭職就是解除勞動合同，有補助金工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷
2022-04-07 15,340
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01:27
因職工過錯辭退不予補償嗎如果公司是因為員工個人過錯而將其辭退，并且公司有證據能夠證明的，則公司無需支付經濟補償金或者賠償金給員工。 我國《勞動合同法》目前規(guī)定了，以下五個公司因為員工過失可將其辭退的情形： 1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴重違
1,665 2022.05.11 -
01:22
工傷十級有什么賠償職工被鑒定為十級傷殘的，根據工傷保險條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫(yī)療費等。其中一次性傷殘補助金的標準為6個月
610 2022.04.17 -
01:03
工傷辭退如何補償標準我國的工傷保險條例對工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經濟賠償金，職工主動辭職的，經職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動關系，工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助和
1,054 2022.04.17
