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給予工傷認(rèn)定的決定是由誰來做?

2022-05-13 18:55

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勞動行政部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請后,應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證,在七日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。特殊情況可以延長,但不得超過三十日。認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料:(一)職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請;(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書,屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的,由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;(三)企業(yè)的工傷報(bào)告,或者勞動行政部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知申請人和企業(yè)。

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1,工傷認(rèn)定的辦理: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),省、部屬各類企業(yè)向市勞動保障行政部門,其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣(市)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 2,是否屬于工傷,舉證責(zé)任在用人單位。

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