具體看傷者的腰椎骨折的嚴(yán)重程度，但最有可能是八級(jí)或者九級(jí)。至于工傷賠償金，這個(gè)和傷者的傷殘等級(jí)、個(gè)人工資以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有很大關(guān)系，建議到勞動(dòng)局工傷賠償窗口咨詢工作人員，順便領(lǐng)取各種賠償金申請(qǐng)表，以及工傷保險(xiǎn)的宣傳資料，以準(zhǔn)備報(bào)銷申請(qǐng)賠償金的所需資料。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 5.8八級(jí) 5.8.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折; 14)3個(gè)及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù); 5.9九級(jí) 5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。