工傷六級傷殘能賠多少錢
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五級、六級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。2、要求：傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
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工傷六級傷殘的賠償是： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%； 3.醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算等。
通常情況下，六級工傷具體可以賠償多少錢，一般要按實際情況來定。職工被認定為六級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十的本人工資。
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六級工傷六級傷殘能賠償多少錢
工傷六級傷殘補償項目：一次性傷殘補助為本人工資16個月；傷殘津貼為本人工資60元％；解除或者終止勞動關(guān)系的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準；其他。
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工傷六級傷殘能賠多少錢
六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費用、一次性殘疾補貼（16個月工資）、一次性殘疾就業(yè)補貼（根據(jù)省工傷規(guī)定，終止勞動關(guān)系）、一次性工傷醫(yī)療補貼（根據(jù)省工傷規(guī)定，終止勞動關(guān)系）、停工工資（根據(jù)勞動能力評估結(jié)論通
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六級傷殘工傷能賠多少錢
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工傷六級傷殘能賠多少錢？
六級傷殘待遇 一次性傷殘補助金：六級傷殘為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按
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