工傷期間有生活護(hù)理費(fèi)嗎？
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護(hù)理費(fèi)屬于工傷賠償?shù)捻?xiàng)目，職工因工受傷需要護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！?/p>
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工傷賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼(僅一至六級(jí)，不含七至十級(jí))、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(需解除勞動(dòng)合同)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(需解除勞動(dòng)合同)。
職工在工傷期間的工資福利待遇與工傷前一樣，用人單位會(huì)根據(jù)原工資待遇按月支付工傷職工的工資，但是不會(huì)另外給付生活費(fèi)。當(dāng)職工被確定傷殘等級(jí)之后，則由傷殘待遇替代原本的工資福利待遇，若職工在工傷期間生活不能自理，用人單位需要負(fù)責(zé)給付護(hù)理費(fèi)。
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工傷期間有生活費(fèi)嗎工傷期間有正常工資發(fā)放，不會(huì)額外支付生活費(fèi)。如果是高傷殘等級(jí)并且生活不能自理的每月給付補(bǔ)助生活護(hù)理費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由
2020.01.17 209 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)生活費(fèi)怎么算工傷職工護(hù)工費(fèi)停工留薪期和傷殘鑒定后不同。 一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明，用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位可以派人護(hù)理，也可以請(qǐng)人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。用人單位支
2020.01.06 343 -
工傷期間工資有生活費(fèi)嗎工傷賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼(僅一至六級(jí)，不含七至十級(jí))、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(需解除勞動(dòng)合同)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(需解除勞動(dòng)合同)。
2020.08.18 187
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工傷期間護(hù)理費(fèi)和生活護(hù)理費(fèi)怎么算
1、停工留薪期間原工資福利待遇不變，需要護(hù)理的，由用人單位按當(dāng)?shù)刈o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付; 2、生活護(hù)理費(fèi)：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定; 3、1-4級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可一次領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年; 4、伙食補(bǔ)助費(fèi)每
2022-11-05 15,340 -
工傷期間有生活費(fèi)嗎
工傷賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼(僅一至六級(jí)，不含七至十級(jí))、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(需解除勞動(dòng)合同)、
2022-05-29 15,340 -
工傷期間有生活費(fèi)嗎?
工傷賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼(僅一至六級(jí)，不含七至十級(jí))、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(需解除勞動(dòng)合同)、
2022-06-01 15,340 -
工傷期間有生活費(fèi)嗎？
工傷賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼(僅一至六級(jí)，不含七至十級(jí))、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(需解除勞動(dòng)合同)、
2022-06-30 15,340
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17
