上班時間小孩洗澡算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動部門的專業(yè)認定。《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為:工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
需要看案情。如果是因為工作環(huán)境差,上班需要洗澡的,洗澡摔傷的,可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的,符合規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷。按規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。
上班時間洗澡摔傷算工傷的標準:因工作環(huán)境差導(dǎo)致的,視為工傷;在工作時間和工作場所,因工作原因造成事故傷害的是工傷。
-
下班洗澡摔傷算工傷嗎
如果是因為工作環(huán)境差,下班需要洗澡的,下班洗澡后回家的,洗澡摔傷的,可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條第二項規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷。否則,不屬于工傷。
2020.12.05 209 -
請問我是上班期間洗澡,不小心摔傷,可以算工傷嗎
如果是因為工作環(huán)境差,下班需要洗澡的,下班洗澡后回家的,洗澡摔傷的,可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條第二項規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷。
2020.08.27 272 -
工作時間洗澡摔跤算不算工傷
上班時間洗澡不是工作,摔跤后,不是因為工作原因遭受事故傷害,不能認定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2020.02.11 159
-
上班時間在公司洗澡算工傷嗎
如果根據(jù)工作性質(zhì),需要洗澡的,屬于工傷。如果不是必須的,只是利用空閑時間洗澡,不是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
2022-02-14 15,340 -
上班洗澡摔傷算工傷嗎
洗澡不屬于工作,非因工作原因摔傷不能認定為工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從
2022-03-11 15,340 -
上班時在單位澡堂洗澡摔倒算工傷嗎
如果是上班時間,勞動者脫崗去洗澡摔倒,不符合《工傷保險條例》第十四條、十五條認定工傷的范圍,不予認定為工傷。但是如果洗澡的目的是為了工作和與工作有關(guān)的,可以申請認工傷認定。具體條款如下:第十四條職工有
2022-10-16 15,340 -
工作時間洗澡摔傷算工傷嗎
不算工傷工傷需要在工作時間、工作地點,因為執(zhí)行工作任務(wù)所受傷害,才能認定工傷。雖然工作時間,但是洗澡不屬于工作任務(wù),沒辦法認定工傷《工傷保險條例》規(guī)定的工傷范圍:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定
2023-02-13 15,340
-
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,307 2022.09.05 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,146 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,774 2022.04.17