農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門解決拖欠的問(wèn)題合適
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的部門主要是勞動(dòng)行政部門。在農(nóng)民工投訴到該行政部門后，該行政部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付；逾期不支付的，責(zé)令其按應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金給農(nóng)民工。
農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題可以找勞動(dòng)部門，建筑企業(yè)的也可以找住建部門，也可以直接到法院起訴。
-
農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題找什么部門解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題首先可以找向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)電話投訴，如果投訴無(wú)效，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ赫?qǐng)求幫助。具體而言，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，在獲得法院發(fā)出的支付令后，勞動(dòng)者可以向用人單位索要應(yīng)當(dāng)給付的工資，如果與用人單位拒絕支付，勞動(dòng)者可以
2022.06.17 546 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門解決？農(nóng)民工工資被拖欠，可以給勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)打投訴電話，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
2020.12.21 235 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門解決拖欠農(nóng)民工工資的解決方式如下： 1、農(nóng)民工工資被拖欠的，農(nóng)民工可以按人力資源社會(huì)保障行政部，部門公開舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道進(jìn)行投訴； 2、向人社部門、勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。 拖欠農(nóng)民工工資的處罰規(guī)定具體如下： 1、拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工
2022.08.09 710
-
農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題找哪部門解決呢
1、農(nóng)民工工資都要按時(shí)發(fā)放。如果農(nóng)民工工資拖欠可以找勞動(dòng)部門解決。建筑企業(yè)的也可以找住建部門，也可以直接到法院起訴。 2、根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，
2021-07-29 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題找哪個(gè)部門
拖欠農(nóng)民工工資最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未
2023-02-20 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題找哪個(gè)部門
農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題具體應(yīng)找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴或者去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，
2023-03-07 15,340 -
工資拖欠問(wèn)題找哪個(gè)部門解決
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)
2022-08-18 15,340
-
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,582 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,977 2022.04.17 -
01:00
工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問(wèn)題，但對(duì)拖欠工程款的問(wèn)題沒(méi)有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。起訴必
2,412 2022.05.11
