工傷認(rèn)定公司不簽字蓋章怎么辦?
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工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定(實(shí)在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已有工傷認(rèn)定結(jié)論,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,公司是否簽字蓋章,不是必經(jīng)程序,不影響鑒定的進(jìn)行和鑒定結(jié)論的法律效力。 如果尚未進(jìn)行工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷職工本人及其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司不簽字蓋章,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號(hào))第五條規(guī)定,不是必經(jīng)程序,不影響工傷認(rèn)定進(jìn)行和認(rèn)定書法律效力。
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第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì),申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。 第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋章都可以,只要有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系裁決書就可以了。 第三步、工傷認(rèn)定后再去做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定情況和個(gè)人工資及社會(huì)平均工資計(jì)算具體賠償標(biāo)準(zhǔn),如單位不給,可再去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償,需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定書、工傷賠償申請(qǐng)書就可以了。
第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì),申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。 第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋章都可以,只要有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系裁決書就可以了。 第三部、工傷認(rèn)定后再去做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定情況和個(gè)人工資及社會(huì)平均工資計(jì)算具體賠償標(biāo)準(zhǔn),如單位不給,可再去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償,需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定書、工傷賠償申請(qǐng)書就可以了。 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
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工傷認(rèn)定廠里不簽字蓋章怎么辦?
第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì),申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋章
2020.07.08 463 -
工傷認(rèn)定老板不簽字不蓋章怎么辦?
第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì),申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。 第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋
2020.02.28 238 -
工傷認(rèn)定公司不給蓋章怎么辦?
第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì),申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋章
2020.05.15 1,058
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工傷認(rèn)定公司不簽字蓋章怎么辦
工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定(實(shí)在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已有工傷認(rèn)定結(jié)論,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,公司是否簽字蓋章,不是必經(jīng)程序,不影響鑒定的進(jìn)行和鑒定結(jié)論的法律效力。 如果尚未進(jìn)行工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定沒有證明公司不簽字蓋章怎么辦
工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定(實(shí)在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已有工傷認(rèn)定結(jié)論,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,公司是否簽字蓋章,不是必經(jīng)程序,不影響鑒定的進(jìn)行和鑒定結(jié)論的法律效力。 如果尚未進(jìn)行工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定廠里不簽字蓋章怎么辦?
第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì),申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。第二步、去
2021-12-16 15,340 -
工傷認(rèn)定書不讓簽字蓋章怎么辦
如未與單位簽訂勞動(dòng)合同,單位又不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2022-10-21 15,340
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01:05
工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn),員工維權(quán)途徑如下: 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,666 2022.06.15 -
01:35
合同簽字不蓋章有效嗎首先,簽字和蓋章具有同等的法律效力,經(jīng)過雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同,即使沒有蓋章,仍然具有法律效力,除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定,合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效,對(duì)于自然人訂立的合同,只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,198 2022.04.17 -
00:34
與公司簽合同蓋什么章好與公司簽合同蓋什么章好的規(guī)定如下:簽訂合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情況,法人、其他組織的公章種類很多,有合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、行政章及各部門的公章等。一般而言,合同專用章、行政章都能作為合同章,至于財(cái)務(wù)專用章、各部門的公章的效力
1,902 2022.05.11