如何認(rèn)定工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)
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《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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員工達到十級傷殘的,一次性傷殘津貼為員工7個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。個人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內(nèi)的月平均工資。我的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計算;低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的,按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60%計算。
10級工傷賠償主要依據(jù)法規(guī)所述,分為傷殘補助、工傷醫(yī)療補助、傷殘就業(yè)補助這三項進行分類核算??铐椯r償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、被認(rèn)定十級傷殘水平的,傷殘補助金以本人7個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付; 2、傷殘就業(yè)補助金則是在合同到期或主動離職情況下,一次性支付; 3、合同到期或本人主動解約,工傷醫(yī)療補助金也是結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況,一次性支付。
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十級傷殘賠償:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;勞動合同解除,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;安裝輔助器具所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付;其他。
2020.12.23 122 -
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2022.07.02 155 -
工傷十級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
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2020.01.05 442
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2022-12-11 15,340 -
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《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,用人單位支付的傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘就業(yè)補助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按
2022-04-24 15,340 -
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2023-06-19 15,340
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01:26
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當(dāng)?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后,工傷保險基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金,用人
3,481 2021.03.24 -
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘,一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04