員工辭職流程究竟是什么樣的?
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員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1): (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn). (3)由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng),出差報銷),如有拖欠當(dāng)場清還,無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。 (4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關(guān)于與XX解除勞動合同的決定"。 5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理。 (6)人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。 (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結(jié)清工資。
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員工辭職的流程: 1、員工向用人單位提出辭職申請; 2、雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上對解除勞動合同達(dá)成一致; 3、通知工會; 4、辦理工作交接; 5、結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
辭退員工流程及條件:提前30天通知;到期填寫辭職交接表并簽字;解除勞動關(guān)系的證明;轉(zhuǎn)移社保等;不符合錄用條件;違反用人單位規(guī)章制度;給用人單位造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
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員工辭職流程
員工辭職的具體流程為: 1、員工向用人單位提出辭職申請; 2、雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上對解除勞動合同達(dá)成一致; 3、通知工會; 4、辦理工作交接; 5、結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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娶越南老婆的流程究竟是怎么樣的
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員工辭職的流程是什么?
員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1): (
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員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1): (
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