工地上受傷骨折老板不給治療怎么辦
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您先申請工傷認定享受工傷待遇。具體咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障局相關(guān)法規(guī)：工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定，勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的，還應當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。
工作時間、工作地點因工作原因受傷，屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補償，存在爭議的，可以申請勞動仲裁。
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工地受傷醫(yī)院治療老板不給錢怎么辦工傷賠償如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
2020.01.03 286 -
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工傷骨折老板不管怎么辦工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。 具體如下： 1、在發(fā)生工傷事故之日起一年內(nèi)，自己或近親屬，可以直接人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。被認定為工傷后，就可以依法享受工傷保險待遇； 2、如果用人單位并沒有購買工傷保險，那么將由用
2020.04.07 262
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在工地上受傷骨折老板不給治療, 老板不給報工資, 這種情況怎么處理
醫(yī)療期未結(jié)束公司仍需支付工資。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在
2022-01-08 15,340 -
工地上受傷骨折老板不給賠償怎么辦
構(gòu)成工傷，你應當要求用人單位向勞動部門申報工傷并進行工傷認定和傷殘鑒定，然后根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷。 《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘
2022-03-27 15,340 -
工傷骨折老板不給醫(yī)藥費治療
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥
2022-03-23 15,340 -
工地受傷骨折老板不給錢怎么辦
請問你有和老板簽訂勞動合同嗎？你這因為工作的原因造成的傷害是屬于工傷的，建議你可以去做個工傷鑒定，工傷鑒定的內(nèi)容包括勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。根據(jù)你描述的
2022-01-29 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,909 2022.04.17 -
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工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標準為：從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
1,570 2022.04.17
