扣除代扣工資的根據(jù)是什么？
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用人單位扣除勞動者工資，需要具體分析，例如，用人單位代扣工資代繳的個人所得稅的，屬于用人單位扣除工資的正當理由。 工資薪金稅前扣除標準： 國家稅務(wù)總局規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)對工資薪金進行合理性確認，具體可按5項原則掌握： 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的； 4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)； 5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
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代通知金屬于工資收入，應(yīng)按個人所得稅稅率納稅。 用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。 《個人所得稅法》第二條第一款規(guī)定，下列各項個人所得，應(yīng)當繳納個人所得稅： （一）工資、薪資所得； （二）勞動報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許經(jīng)營使用費所得； （五）經(jīng)營所得； （六）利息、股息、紅利所得； （七）財產(chǎn)租賃所得； （八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得； （九）偶然所得。
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代通知金扣稅是根據(jù)法律的規(guī)定扣稅嗎代通知金扣稅是正常工資，代通知金一般是需要扣除個人所得稅后再發(fā)到個人的手里的。代通知金的工資標準由解除勞動合同時上一個月的工資標準確定，屬于個人所得收入，繳納個人所得稅。
2020.08.27 107 -
誤工費有沒有根據(jù)病假扣除車禍賠償中的“誤工費”不等同于企業(yè)應(yīng)發(fā)的“病假工資”。 車禍賠償中的“誤工費”與企業(yè)應(yīng)發(fā)的“病假工資”是二個完全不同的概念。 車禍賠償中的“誤工費”是指傷者因車禍受傷、治療而實際減少的收入。而病假工資是指職工非因工傷治療后，在法律規(guī)定的醫(yī)療
2020.02.18 162 -
專項扣除是扣工資嗎專項扣除不是扣工資，專項附加扣除項的設(shè)立，實際上是在“基本減除費用標準5000元每月+五險一金免稅額+依法確定的其他扣除”的基礎(chǔ)上，再給居民個人增加了免稅額。也就是說月收入扣除社保，再扣除這些專項扣除費用，之后剩余金額再納稅。專項扣除的費用
2022.06.25 2,528
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社保是根據(jù)什么工資扣
單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無
2022-08-14 15,340 -
社保根據(jù)工資怎么扣
社會保險的繳費基數(shù)一般是社會平均工資的60%--300%，不同地區(qū)的社保繳費比例是不一致的，在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，下有保底，但上不封頂，多交多受益。
2022-07-16 15,340 -
社保是根據(jù)工資來扣嗎?
根據(jù)您的問題社保是根據(jù)工資來扣的嗎我的回答是的若工資單上扣除社保費用前的應(yīng)發(fā)工資是4000元（不考慮個稅，而且是單位申報社保局的工資），那粗算的話，你個人扣11%到手現(xiàn)金是4000-400011%35
2022-07-21 15,340 -
養(yǎng)老金根據(jù)什么工資總額扣
1.確定繳費基數(shù)：上年個人12個月平均工資，低于最低繳費基數(shù)的，按最低繳費基數(shù)計算； 2.個人負擔的養(yǎng)老保險費用：繳費基數(shù)×8%
2022-07-20 15,340
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社保代扣是什么意思社會保險費代扣，指用人單位依法按月從職工工資收入中，扣除應(yīng)繳納的社會保險費，并代為向社會保險費征收機構(gòu)繳納的，一種社會保險費繳納方式。是用人單位的一項法定義務(wù)。用人單位應(yīng)當按月，將繳納社會保險費的明細情況，告知職工本人。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
14,337 2022.05.11 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
806 2022.04.17 -
01:14
工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11
