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女職工哺乳期禁忌從事的勞動范圍包括哪些

2023-02-14 07:52

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《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定:“不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動?!?1、乳母禁忌從事的勞動范圍是: (1)作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè); (2)《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的作業(yè); (3)作業(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物的濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)。 2、哺乳期內(nèi),女工每天有2次哺乳時間,每次半小時,兩次時間可以并作一次使用。哺乳去路上的時間也算作工作時間。 3、對用人單位在1年的哺乳期內(nèi)隨意解除勞動合同的禁止?!秳趧臃ā返?9條的規(guī)定。 4、上海市對女職工哺乳期保護的細則?!渡虾J信毠趧颖Wo辦法》作出更為詳盡的規(guī)定: (1)女職工生育后,在其嬰兒1周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動內(nèi)授乳2次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為30分鐘,亦可將2次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次喂乳時間30分鐘。嬰兒滿1周歲后,經(jīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)療保健機構(gòu)確診為體弱的,可適當延長女職工授乳時期,但最多不超過6個月。哺乳時間在本單位內(nèi)授乳往返時間,應算作勞動時間。 (2)女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假6個半月。 (3)哺乳假的工資按本人原工資的80%發(fā)給。單位增加工資時,哺乳假應作出勤對待。

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