工傷認定沒有證據(jù)該怎么辦
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員工申請工傷認定，如果單位沒有證據(jù)證明不是工傷，那么就應該認定為工傷，但是員工必須提供工傷認定申請書，勞動關系證明以及首次診斷記錄。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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沒有證據(jù)怎么做工傷認定的規(guī)定如下：發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定；如果有勞動合同，職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了；收集相關的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以。
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工傷認定沒有過該怎么辦人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復議或者提前行政訴訟。最終依然不予認定為工傷，是非因工負傷。認定不下來，不屬于工傷，按非因工負傷辦理，如果是這種情況就不能按照工傷的情況進行賠償。
2020.09.22 220 -
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工傷認定沒有認證證據(jù)怎么辦
你需要先到勞動局去進行工傷認定，如果工傷認定科要求你補繳證據(jù)，那么你再起申請仲裁勞動關系。只要證據(jù)充分，能成功的。工傷還沒有認定，受傷性質(zhì)還沒有從法律上得到確認，工傷保險待遇問題申請勞動爭議仲裁仲裁委
2022-04-26 15,340 -
工傷認定沒有證據(jù)怎么辦
您的問題已收悉。 首先，就您的問題我們?yōu)槟M行一個初步的分析，證明工傷首先收集相關的事實勞動關系證明材料、工友事故說明、病例材料、個人身份信息材料等、再去社保局工傷認定科申請工傷認定。對工傷認定不服可
2022-02-01 15,340 -
工傷認定沒有證據(jù)怎么辦?
工傷無證據(jù)的，應當先收集證據(jù)，然后申請工傷鑒定。但一般來說，工傷鑒定證據(jù)需要由用人單位證明，即用人單位不能證明不屬于工傷的，需要依法申請工傷鑒定。
2022-01-01 15,340 -
工傷認定沒有證據(jù)，怎么辦
你現(xiàn)在可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三
2022-04-13 15,340
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家暴沒有證據(jù)怎么辦如果遭受家庭暴力，受害方一定要想辦法搜集證據(jù)，在實踐中，有很多家暴的受害者就是因為找不到證據(jù)而無法充分地維護自己的合法權益。能夠證明家庭暴力的事實存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種：1、直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書、受傷部位的照片、就醫(yī)
1,627 2022.04.17 -
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沒有繼承公證該怎么辦在我國，只有遺囑繼承才需要辦理公證。如果遺囑沒有辦理公證，也不需要慌張，因為這時候只要這份遺囑是遺囑訂立人，也就是被繼承人自身的真實意思表示，內(nèi)容沒有違反法律法規(guī)的強制性效力性規(guī)定，這份遺囑也是有效的。只是這份遺囑不能對抗其他經(jīng)過公證的遺囑
1,164 2022.04.17 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關系。需要證明雙方之間的勞動關系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關系后，用人單位
1,638 2022.04.17
