幼兒園老板不愿意辦入職怎么辦
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《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。基于你并無(wú)上述任何情形，所以新老板要求解除合同，無(wú)法律依據(jù)。 《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。例如：前老板是基于對(duì)你的信任與你簽訂合同，那新老板可能會(huì)基于對(duì)你的不信任請(qǐng)求解除合同。當(dāng)然，在此種情形下，新老板也應(yīng)遵循法定程序提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。
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勞動(dòng)者想辭職走人，只需要主動(dòng)與單位協(xié)商一致即可，但一般主動(dòng)辭職的話(huà)就不能享受法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位不同意勞動(dòng)者辭職，勞動(dòng)者堅(jiān)持要辭職，則必須提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,通知完經(jīng)過(guò)30天勞動(dòng)者就可以自然與用人單位解除勞動(dòng)合同，這是法律規(guī)定的辭職權(quán)。
當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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幼兒園老師虐童怎么辦幼兒園老師虐童，可以報(bào)警處理。虐童的處罰如下： 1、幼兒園老師虐童涉嫌虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)人罪。對(duì)未成年人負(fù)有監(jiān)護(hù)、看護(hù)職責(zé)的老師，虐待看護(hù)的人，情節(jié)惡劣的，犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處三年以下有期徒刑或者拘役； 2、單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，
2022.05.25 604 -
幼兒園老師打孩子怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，幼兒園的教師毆打兒童的，是屬于侵害兒童權(quán)益的行為，兒童的家長(zhǎng)可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追究行政責(zé)任或者刑事責(zé)任。
2020.08.05 785 -
幼兒園老實(shí)毆打兒童該怎么辦幼兒園老師毆打兒童的應(yīng)當(dāng)報(bào)警處理，同時(shí)學(xué)校應(yīng)根據(jù)情況給予其行政處罰，而且警方會(huì)給予其治安處罰； 處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款。如果造成孩子輕傷及以上傷害的，構(gòu)成故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。
2020.06.23 149
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幼兒園上班老板不給辦入職怎么辦？
《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
2022-03-21 15,340 -
幼兒園拖欠幼兒園工資怎么辦
幼兒園的行為是違反勞動(dòng)法的?？梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。企業(yè)未依法與您簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，其做法違反《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定。同時(shí)，本法第八十二條規(guī)定，該企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與您訂立書(shū)面勞動(dòng)
2022-02-08 15,340 -
幼兒園不放學(xué)怎么辦
需要到教育部門(mén)辦理手續(xù)或備案，否則違法會(huì)被取締。
2022-03-18 15,340 -
幼兒園不讓走怎么辦
我是一名幼師，在一間幼兒園工作了三天，因不能適應(yīng)那里的工作更好家里也發(fā)生了一些事情，所以提出辭職。當(dāng)時(shí)入園工作時(shí)是要一直被壓著的。直到你走了才會(huì)還給你的?？赡怯變簣@不讓我走，說(shuō)我敢走就把我的資料拉到黑
2022-05-09 15,340
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私立幼兒園上班不買(mǎi)社保怎么辦私立幼兒園上班不買(mǎi)社保的處理辦法如下：1、可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴；2、可以要求私立幼兒園購(gòu)買(mǎi)社保，私立幼兒園拒絕購(gòu)買(mǎi)的，可以解除合同并且要求支付補(bǔ)償金；3、可以提起勞動(dòng)仲裁處理；4、可以向人民法院提起訴訟處理。根據(jù)相關(guān)法律
10,495 2022.05.11 -
00:52
想開(kāi)幼兒園需要辦什么手續(xù)開(kāi)幼兒園手續(xù)如下： 1、辦學(xué)許可證。開(kāi)辦幼兒園，投資者就得去當(dāng)?shù)氐慕逃洲k理此證件，要不然幼兒園就是違法的，相關(guān)部門(mén)是有權(quán)取締的； 2、如果幼兒園會(huì)為孩子和老師提供就餐服務(wù)，就必然涉及到餐飲，那么投資者就得去衛(wèi)生局辦理食品衛(wèi)生許可證，而且幼
11,004 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11
