工地上班摔傷沒有工傷認定怎么辦
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工人在工地摔傷,沒做工傷認定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申請了工傷認定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12154386073504110329.html">申請勞動仲裁要求賠償?shù)?，工傷認定和勞動仲裁的相關規(guī)定如下： 1、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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在上下班途中，如果非因本人的原因遭受交通事故傷害的，或者因城市軌道交通、客運輪渡、火車事故遭受人身損害的，可以認定為工傷。所以，班路上自己摔傷的無法認定為工傷。
如果是上班期間,在工作的廠區(qū)摔倒算工傷。滿足對于工傷的幾點構成要素:上班時間的上班場所內(nèi),因為工作受到的傷害，即可認定為工傷。
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上班走路摔傷能認定工傷嗎員工在上班時走路摔傷，如果沒有發(fā)生交通事故等事故傷害，一般不能認定為工傷；但如果是因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故而摔傷的，能認定為工傷。
2022.08.11 308
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工地摔傷沒有工傷認定怎么辦
工人在工地摔傷,沒做工傷認定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)模绻暾埩斯J定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)?，工傷認定和勞動仲裁的相關規(guī)定如下： 1、《工傷保險條例》第十
2022-03-21 15,340 -
工地上班路上摔傷怎么辦
1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷；這個要看交通事故責任認定對責任的劃分。 2、施工單位是否承擔責任要看受害者李與施工單位的關系是否
2022-05-09 15,340 -
工地摔傷沒有工傷認定，現(xiàn)在到去報工傷怎么辦？
工人在工地摔傷,沒做工傷認定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申請了工傷認定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)模J定和勞動仲裁的相關規(guī)定如下： 1、《工傷保險條例》第十
2022-03-27 15,340 -
工地上班沒有工傷認定, 老板不管怎么辦
單位違法，建議申請認定工傷，、個人申請程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認
2022-03-19 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,307 2022.09.05 -
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,380 2022.09.05 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02
