工傷的輕微傷應怎樣處理？
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關于員工因工負傷，為輕微傷的情況下，具體如何處理，方法如下： 1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料； 4、工傷認定后，治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障 6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權
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雙方當事人可以先協(xié)商處理，無法協(xié)商的，可報警和起訴處理。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
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輕微工傷怎么處理輕微工傷的處理辦法為：因為輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級的工傷，到當?shù)氐南嚓P部門做個工傷認定即可，無需做傷殘鑒定，因為輕微工傷本身就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，因此如果職工因工作遭受事故傷害受輕微傷而進行治療，依法享受工傷醫(yī)療待
2022.04.16 1,579 -
輕微傷不夠成輕微傷的怎么處理雙方當事人可以先協(xié)商處理，無法協(xié)商的，可報警和起訴處理。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
2020.12.02 359 -
輕微工傷怎么處理啊通常來說，輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級的工傷，也就是說是不影響勞動能力的，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
2020.02.16 190
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工傷輕微傷應該怎么處理
關于員工因工負傷，為輕微傷的情況下，具體如何處理，方法如下： 1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者
2022-04-25 15,340 -
被打輕微傷應該怎樣處理
報警處理，傷情由專業(yè)的鑒定機構(gòu)進行評定。輕傷以上可追究刑事責任和民事賠償責任 《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 人身損害賠償一般賠償包括：醫(yī)療
2022-02-20 15,340 -
輕微傷派出所應該怎樣處理
1、輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。一般輕微傷可以由公安進行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。 2、拘留或罰款： (1)
2022-04-11 15,340 -
輕微傷要怎樣處理
1、經(jīng)過傷情鑒定構(gòu)成輕微傷，對方不構(gòu)成故意傷害罪，但是按照治安管理處罰法，可以進行對其進行治安管理處罰。 2、甲要離開時，乙方明確說出不讓甲離開的話，多人將甲圍在角落的行為因不具有時間的連續(xù)性，故不構(gòu)
2022-03-22 15,340
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輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標準，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個
2,580 2022.04.17 -
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打人至輕微傷應該怎么判刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》及《治安管理處罰法》的規(guī)定，故意傷害他人造成輕微傷不構(gòu)成犯罪，但公安部門可能進行治安處罰，即拘留五日以上十日以下并且罰款二百元以上五百元以下。另外，還得承擔被傷者的經(jīng)濟賠償。但是如果故意傷害他人至輕傷，情節(jié)較輕的，
2,493 2022.05.11 -
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故意傷人輕傷怎么處理根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定，故意傷人導致他人輕傷的，依法應當以故意傷害罪論處，判處拘役、管制或三年以下的有期徒刑。 輕傷是指不足以構(gòu)成重傷但又不屬于輕微傷，包括輕傷一級和輕傷二級。 輕傷一級的標準是：頭皮撕裂面積50厘米以上、顱骨
569 2022.04.17
